Business Development Manager - Industrial Equipment / TP

2 Weeks ago • 5-6 Years • Business Development

Job Summary

Job Description

The company is a major European group specializing in services related to professional equipment (handling, construction, airport equipment). They are looking to diversify by acquiring a company focused on strategic asset leasing, managing nearly 400 million euros in assets and acting as a reference in financial engineering and high-value equipment financing. To support the creation of a new business unit for the industrial sector, they are seeking a Senior Business Engineer to lead the commercial development of this new division.
Must have:
  • Define a commercial strategy.
  • Identify and develop industrial partner network.
  • Conquer new markets targeting SMEs, mid-sized, and large accounts.
  • Deploy strategic partnerships (joint-ventures).
  • Create commercial synergies with other group entities.
  • Recruit and manage a sales force.
  • Higher education (business or engineering school).
  • 5-6 years of experience in industrial or equipment financing.
  • Strong interpersonal skills.
  • Ability to address C-level executives.
  • Autonomy, involvement, and results-oriented.
Perks:
  • Attractive compensation with fixed salary (based on profile and seniority).
  • Uncapped variable compensation (6-10% commission on generated margin).
  • Participation bonus.
  • Company car (BMW 5-seater).
  • Phone.
  • Computer.
  • Real career plan within the group.

Job Details

Description de l'entreprise

Notre cabinet de conseil est spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, middle et top management. Notre client est un groupe européen majeur (+ de 1000 collaborateurs, + 500 M€ de chiffre d’affaires) dans les services liés aux matériels professionnels (manutention, BTP, équipements aéroportuaires…).

Dans le cadre de sa stratégie de diversification, ce groupe a récemment acquis une société indépendante spécialisée dans le leasing d’actifs stratégiques. Cette entité, qui gère près de 400 M€ d’actifs, est aujourd’hui un acteur de référence en ingénierie financière et financement d’équipements à forte valeur ajoutée.

Pour soutenir la création d’une nouvelle Business Unit dédiée au secteur industriel, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires Sénior en charge du développement commercial de cette nouvelle division.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement d’une nouvelle activité dédiée au financement d’actifs industriels à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Définir une stratégie commerciale, en capitalisant sur l’expertise sectorielle d’un acteur historique de l’industrie.

  • Identifier, construire et animer un réseau de partenaires industriels, prescripteurs de solutions de financement auprès de leurs clients finaux. Vous développez une relation de confiance, formez les forces de vente de vos partenaires, suivez les opportunités générées et les accompagnez dans leur démarche commerciale.

  • Conquérir de nouveaux marchés, en adressant une cible variée (PME, ETI, Grands Comptes), et en accompagnant les directions générales, financières et achats dans leurs projets d’investissement.

  • Déployer des partenariats stratégiques via des joint-ventures, en lien avec une équipe dédiée.

  • Créer des synergies commerciales avec les autres entités du groupe dans une logique de cross-selling.

  • Après une phase de développement, vous serez amené à monter la BU en recrutant et manageant une force de vente dédiée.

Qualifications

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 à 6 ans d’expérience dans un environnement industriel ou de financement d’équipements, idéalement au sein d’une structure structurée avec des processus commerciaux établis.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau (C-Level) vous permettent de mener des ventes complexes jusqu’au closing. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre implication et votre sens du résultat.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

  • Rémunération attractive composée d’un fixe (selon profil et séniorité), d’un variable non plafonné (commission de 6 à 10 % sur la marge générée), et d’une prime de participation.

  • Avantages : voiture de fonction (BMW 5 places), téléphone, ordinateur, etc.

  • Véritable plan de carrière au sein du groupe.

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