BEM Advisor

4 Months ago • All levels

Job Summary

Job Description

Tesla's Gigafactory Berlin-Brandenburg seeks a BEM Advisor to join its Inclusion & BEM Team. Responsibilities encompass the entire BEM process, including conducting meetings, developing action plans, maintaining records, advising employees and managers on workplace integration management, coordinating reintegration measures, and collaborating with HR, health teams, and external partners. The role requires managing the reintegration process of employees, developing individualized plans, and working closely with stakeholders. Data analysis and conducting training workshops on BEM are also key aspects of this position.

Must have:

Completed studies in health or social sciences or equivalent experience
Experience in occupational integration management
Knowledge of social and labor law
Excellent German and English skills
Strong communication and conflict resolution skills

Good to have:

CDMP certification

Perks:

Competitive salary and Tesla shares or bonuses
Pension program
30 vacation days
Flexible work arrangements
Employee insurances
Relocation and commuting support

1 skill required

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innovation

Job Details

What to Expect

Gigafactory Berlin-Brandenburg marks a defining moment in Europe for Tesla’s mission of accelerating the world’s transition to sustainable energy. Here we will launch revolutionary products on a massive scale, using extraordinary speed, innovation, and efficiency. Our employees will ensure that we achieve our goals, and we welcome you to help us write the next chapter of our success story.

Als BEM Advisor bist du Teil unseres Inclusion & BEM Teams. Unser Team vereint dabei verschiedene Kompetenzen, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem Health Team in der Gigafactory Berlin-Brandenburg zu unterstützen. Wir sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte sowie das HR-Team und den Betriebsrat. Als BEM Advisor bist du für den gesamten BEM-Prozess zuständig und trägst maßgeblich dazu bei, unsere erkrankten Mitarbeiter*innen im Prozess der Wiedereingliederung zu begleiten.

What You’ll Do

Umsetzung des gesamten BEM-Prozesses, einschließlich der Durchführung der BEM-Gespräche, Erstellung von Maßnahmeplänen und der Pflege der BEM-Akten
Vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen bei der Durchführung von Gesprächen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Entwicklung und Koordinierung von individuellen und zielführenden Maßnahmen zur Wiedereingliederung unserer erkrankten Mitarbeiter*innen und Prüfung alternativer Einsatzmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Health-Team, dem HR-Team, den Fachbereichen und externen Partnern (z.B. Rehabilitationsträger, Berufsgenossenschaft, Krankenkasse, Integrationsfachdienst etc.)
Sammeln und Aufbereiten von Daten und Berichten im Hinblick auf die Analyse von Trends
Aufbau und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von Basiswissen zum Thema BEM an Führungskräfte

What You’ll Bring

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits - oder Sozialwissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt oder gleichwertige Berufserfahrung
Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht, idealerweise Zusatzqualifikation als CDMP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ziel- und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Gesprächskompetenz, Empathie sowie Konflikt- und Kontaktfähigkeit
Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

What we offer

You will be working in our state-of-the-art Gigafactory, where you’ll solve the world's most interesting problems with the best and brightest people who share a passion to change the world. Tesla’s compensation package includes competitive salary and Tesla shares or bonuses. Typical benefits that are offered are a pension program, 30 vacation days, flexible work arrangements, employee insurances, relocation and commuting support.