Brand Manager Assistant Intern

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu. 

Au cœur de notre réussite, les équipes Brand Management sont présentes tout au long du cycle de vie de nos jeux et accompagnent leur sortie auprès de nos fans.  

Elles nourrissent les réflexions des équipes créatives sur la base de recommandations stratégiques et conçoivent des campagnes créatives et innovantes pour susciter des émotions chez les joueurs.  

Dans ce contexte, vous assisterez un·e Brand Manager. Plus précisément vos missions seront les suivantes :   

• Participation à la mise en place de la stratégie marketing internationale définie en amont lors de la période de planification, avant et après le lancement des jeux   
• Participation à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de communication :  
  - Gestion de la création d’assets (trailers, artworks, etc.),  
  - Suivi des processus de traduction/localisation,  
  - Gestion de la déclinaison des outils de communication (emailing, social media, site web, kits média, etc.)  
  - Coordination des agences créatives, etc.  
• Coordination des plans de lancement des équipes locales :  
  - Diffusion de supports marketing (On-line et Off-line)  
  - Suivi des plans de lancement.    
• Point de contact privilégié dans la récupération et l’échange d’informations   
• Coordination des tâches et des contenus avec les différents services (Web production, Social Media, Com & PR, CRM, Content Creator…)    
• Élaboration de veilles concurrentielles et de benchmarks   
• Suivi des partenariats destinés à développer la marque sur différents marchés    
• En binôme avec votre Manager vous vous assurez de partager et mutualiser l’information avec l’ensemble des parties prenantes  

Cette liste est non-exhaustive, les missions varieront en fonction du jeu sur lequel vous serez amené·e à travailler et de son lifecycle.

• Vous êtes étudiant·e et avez une forte appétence pour le Marketing ;   
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’Entertainment ;  
• Intéressé·e par l’univers du jeu vidéo et ses actualités   
• Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et innovant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et challengeantes ;  
• Curieux·se et engagé·e, vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez le goût de l’excellence ;   
• Autonome, organisé·e, attentif·ve aux détails, vous savez travailler en équipe et faites preuve d’agilité et d’adaptation ;  
• Vous avez un très bon niveau d’Anglais à l’oral comme à l’écrit ;   
• Vous maîtrisez le Pack Office : Excel, PowerPoint et disposez idéalement de connaissances sur Photoshop, Adobe Premiere ;  
• Une bonne culture du gaming peut être requise pour certains postes.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité. Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.