Category Management Sr. Analyst

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de m arcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Corega, Ibuevanol, Uvasal, Alikal, Voltaren y Centrum a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando. 

¿Buscás ser el principal Catman y punto de contacto en el área de marcas líderes en el mercado?

El Category Management Sr. Analyst se encarga de Implementar estrategias para las categorías, asegurando la correcta exhibición de Haleon. Las mismas deberán alinearse  a los objetivos acordados con marketing, ventas y trade marketing asegurando el cumplimiento de las metas de venta e indicadores (Definición de surtidos, Visibilidad, capacitación y Exhibición de las marcas). 

Principales responsabilidades: 

·       Generar valor a las categorías tanto para los clientes, como para Haleon desarrollando planes que generen un crecimiento en ventas adicional en el mediano y largo plazo.

·       A cargo del seguimiento e implementación de los planes de CatMan en sus clientes.

·       Servicio al cliente con el objetivo de desarrollar una alianza estratégica.

·       Presentar estrategias en los clientes basados en estudios de shopper y comportamientos de la categoría tanto en el mercado como en el cliente en específico para trabajar de forma sinérgica con Shopper, ventas y marketing.

·       Seguimiento del mix y oportunidades de optimización o ampliación de cobertura.

·       Trabajar por ser los aliados estratégicos de los clientes para ser reconocidos por procesos de category agiles, honestos y de gran calidad.

·       Seguimiento a la ejecución de las estrategias en los clientes de forma eficiente y clara

·       Definir y establecer los lineamientos de surtido y exhibición con los KPI´s necesarios para tener una ejecución de tienda perfecta.

·       Desarrolla la estrategia de lineamientos de exhibición para los lanzamientos en conjunto con shopper, ventas y marketing.

·       Asegurar la actualización constante de planogramas según la estrategia del canal y los nuevos lanzamientos.

OCASIONALES: (Tareas y actividades que se realizan cada cierto tiempo.)

·       Automatizar procesos de Surtido, Scorecard y Planogramas, constante capacitación con otro Equipos de Category Development en Haleon para mejorar los procesos de Chile, para así generar mayor credibilidad en los clientes empezando con un cliente de alto potencial.

¿Por qué TÚ? 

Tus calificaciones: 

·       Experiencia de mínimo 2 años como Category Management.

·       Entendimiento y experiencia en manejo de clientes con desarrollo de categorías en canales modernos y/o Farmacias.

·       Experiencia utilizando Spaceman o Spaceplanning.

·       Conocimientos y manejo de Excel avanzado,

·       Capacidad de aprendizaje rápida y alta adaptabilidad,

·       Conocimiento de las Categorías y manejo de estudios de mercado (Nielsen, IQVIA, Scentia).

·       Claro entendimiento del shopper en el contexto actual.

·       Conocimiento en herramientas y estudios de shopper para el desarrollo excelente de procesos de CatMan.

·       Graduado en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Ing. Industrial y/o afines.

·       Nivel de Inglés intermedio/avanzado (tanto oral como escrito).

·       Pensamiento estratégico.

·       Trabajo colaborativo.

·       Foco en servicio al clientes.

·       Responsabilidad con confidencialidad de información.

¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! 
 
Diversidad, Equidad e Inclusión 

En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.  

Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.  

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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.