Financial Planning Analyst Assistant Intern

2 Hours ago • All levels • Finance

Job Summary

Job Description

As a Financial Planning Analyst Assistant Intern at Ubisoft's International Headquarters, you'll join the R&D Financial Planning team. Responsibilities include analyzing the costs and profitability of royalty contracts, creating reports and dashboards, identifying areas for improvement in analytical tools, and contributing to royalty forecast calculations. You'll also participate in maintaining and ensuring data accuracy within the Royalty Management tool, assist with budget consolidation and variance analysis for projects, and contribute to improving analytical/reporting tools. This six-month internship starting July 2025 requires strong Excel skills, programming aptitude (VBA, Python), and fluency in English. A passion for video games is a plus.
Must have:
  • Strong Excel skills
  • Programming aptitude (VBA, Python)
  • Fluency in English
  • Financial/Control Management background
  • Analytical and reporting skills
Good to have:
  • Experience with Royalty contracts
  • Budgeting experience
  • Data analysis experience
Perks:
  • Competitive internship compensation
  • Swile meal vouchers
  • 50% public transport reimbursement
  • 1 day off per month
  • Discounted tickets (concerts/shows)
  • Discounted access to Ubisoft gym

Job Details

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Intégré·e à l'équipe du Siège International du Groupe, vous rejoignez l’équipe R&D Financial Planning. Vous participerez au pilotage des coûts de développement des jeux à travers le suivi des contrats de Royalties ainsi qu’à l’analyse des budgets prévisionnels des zones de production.  

  

Vos missions sont les suivantes :  

Contribuer à l’analyse des coûts et de la rentabilité des contrats de Royalties :  

  • Contribuer à la création de rapports et d’analyses trimestriels, de tableaux de bord et d’études ad hoc de coûts et rentabilité ;  
  • Identifier toute source d’amélioration des outils d’analyse ;  
  • Participer à l’élaboration de nos forecasts de calcul de royautés prévisionnelles.  

 

Suivi de la mise en production de notre outil de Royalties Management :  

  • Participer activement à la maintenance de l’outil ;  
  • S’assurer de l’exactitude des données reprises et calculées par l’outil.  

 

Participer au suivi budgétaire des projets :  

  • Assister à la consolidation des budgets des zones en période de forecast ;  
  • Procéder aux analyses de variances de scénarios (forecast/actuals) et comprendre leurs effets ;  
  • Contribuer à l’amélioration des outils d’analyse/reporting afin d’exploiter un nombre important de données. 

Qualifications

  • Vous êtes étudiant·e en formation supérieure avec une spécialisation en Contrôle de Gestion/Finance et vous avez une première expérience en entreprise ;  
  • Vous possédez une excellente connaissance d'Excel et avez une appétence pour la programmation (VBA, Python) ;  
  • Vous êtes force de proposition, rigoureux·se et organisé·e ;  
  • Anglais courant impératif ;  
  • Vous avez un intérêt pour le secteur des Jeux Vidéos. 

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

  • Gratification de stage selon le niveau d’études
  • Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
  • Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 

 

Boîte à questions Ubisoft

 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

 

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

 

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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About The Company

Ubisoft’s 21,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences.


Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. 


Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. 


If you are excited about solving game changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us Create the unknown.

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