Game Deployment Manager [Anvil Pipeline]

En tant que gestionnaire du dploiement de jeu, vous serez responsable de la vision et de l’évolution des initiatives de livraison continue dans le jeu. Vous veillerez aussi à l’atteinte des objectifs généraux liés à la livraison des versions continues du jeu en temps et en qualité.

Ce que vous ferez 

• Prendre les décisions nécessaires afin d’assurer la qualité du contenu des jeux et l’expérience du joueur.
• Définir le plan de lancement et les recommandations pour chaque nouvelle édition.
• Définir et mettre en place les plans d’atténuation et de contingence, en collaboration avec la ou le spécialiste de la gestion du déploiement et/ou la coordonnatrice ou le coordonnateur du déploiement.
• Établir un plan d’évaluation et d’évolution du système de livraison.
• Établir un plan d’amélioration pour l’efficacité du processus de clôture.
• Participer activement aux réunions de planification des lancements avec les principales parties prenantes.
• Superviser le travail de la ou du spécialiste de la gestion du déploiement et/ou de la coordonnatrice ou du coordonnateur du déploiement (si applicable).
• Collaborer avec les équipes dans différents domaines afin de faire ressortir et résoudre les problèmes.

Ce que vous apportez à l’équipe

• De l'expérience dans l’industrie du jeu vidéo
• De l'expérience dans la livraison et l’opération de jeux en ligne
• Une capacité avérée à lancer des nouvelles éditions avec des intervenant·es dans tous les domaines
• La capacité d'exercer un leadership positif
• Une capacité à prendre des décisions importantes dans des situations de stress
• Une approche axée sur la clientèle
• Un excellent sens des priorités et de la gestion du temps
• D'excellentes compétences en résolution de problèmes
• De bonnes habiletés relationnelles et de communication (oral et écrit)
• Une bonne maitrise des régimes d’édition de jeux

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Des personne réelles analyseront votre candidature. Dans ce cas, il s'agit de Jeff et Eric, nos spécialistes en acquisition de talents. Alors qu’ils commencent à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à les connaître à travers les vidéo ci-dessous.

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19,000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.