Ingénieur-e Commercial-e – Systèmes Personnels PC & Solutions d’Impression h/f

Description -

Qui nous sommes ?

Vous cherchez à vous réinventer, que ce soit dans votre carrière ou en regardant le monde autour de vous ?

Nous aussi. Nous aimons relever des défis difficiles, perturber le statu quo et imaginer des solutions pour demain. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui sont inspirées par de grands défis, motivées à apprendre et à grandir, et qui veulent créer la différence.

Nous sommes 55.000 employés HP dans le monde, unis dans la création d’une technologie qui rend la vie meilleure pour tout le monde, partout. Nous avons actuellement l’un des plus grands portefeuilles de systèmes personnels (PS) et sommes acteur de la transformation de ce secteur vers le service et les solutions.

Ce que nous ferons ensemble

Au sein de notre équipe de vente Grand Compte, vous êtes le contact quotidien privilégié de nos clients. A ce titre vous êtes garant de l’image d’HP, et de la satisfaction client. Votre travail consiste à aider nos clients à réussir. Vous travaillerez sur des missions où un fort degré de jugement, d’initiative et de connaissances techniques sont nécessaires pour résoudre les problèmes.

Votre travail, avec nos partenaires, est d’aider nos clients à réussir. Vous êtes responsable de fournir le meilleur service de l’industrie à vos clients et partenaires. Vous aiderez également vos clients à innover et à les aider à réussir et à s’assurer qu’ils tireront le meilleur parti de la technologie HP.

Vos principales tâches seront les suivantes:

• Savoir établir et entretenir une relation commerciale de haut niveau de manière autonome

• Savoir vendre de manière proactive des produits et des solutions HP

• Savoir détecter et qualifier des projets de valeurs (Daas, Workplace, Managed print Service…)

• Savoir faire appel aux ressources spécialisées HP pour adresser des projets complexes

• Être garant de la satisfaction client

• Créer une proposition commerciale, répondre à des Appels d’offres

• Collaborer avec votre équipe de compte en France et dans le monde

• Rendez-vous clients 

• Entretenir un écosystème riche de partenaires et revendeurs

• Avoir une gestion rigoureuse de votre portefeuille client : créer un funnel de projets, gérer les opportunités via notre CRM

Qui vous êtes ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies et la transformation numérique. Nous recherchons des candidats aussi passionnés que nous !

Nous recherchons un candidat diplômé avec de bonnes compétences en vente et en communication. Vous parlez couramment l’anglais et le français et voulez grandir et vous développer dans votre rôle en y apportant votre dynamisme, votre curiosité, votre enthousiasme et surtout une grande volonté d’engagement.

Important pour le rôle :

• Première expérience commerciale en vente sédentaire ou terrain.

• Anglais courant obligatoire

• Un « growth mindset » : envie d’apprendre et de s’améliorer, pas peur de l’échec

• Expérience de vente antérieure préférable au stage ou à l’apprentissage

• Savoir et aimer le travail collaboratif

• Haut degré d’auto-motivation et d’autonomie

• Une attitude engagée et volontaire pour délivrer

• Capacité de communiquer avec les gens à tous les niveaux.

• Excellentes capacités d’écoute

Pourquoi rejoindre HP ?

Chez HP France, vous serez immergé dans un lieu de travail inspirant où le bien-être et la collaboration sont des valeurs fortes. Vous pourrez apprendre, grandir et vous développer professionnellement et personnellement. Nous offrons des responsabilités fortes. Vous aurez l’occasion d’évoluer grâce à votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Nous cherchons à réinventer la norme de diversité et d’inclusion — dans la façon dont nous fonctionnons en tant qu’entreprise et avons un impact sur la société. La diversité est ancrée dans tout ce que nous faisons, et chaque employé HP à tous les niveaux joue un rôle. En valorisant les différences, nous engageons les meilleurs talents de l’industrie à stimuler le succès à long terme de notre entreprise.

Ce poste peut être la première étape d’une grande carrière au sein de nos équipes !

Localisation : Meudon Tram T2

#LI-POST

Job -

Schedule -

Shift -

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Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement