Line Mechanic

2 Hours ago • All levels

Job Summary

Job Description

Haleon is seeking a Line Mechanic to join the Montreal (Saint-Laurent) team. The role involves ensuring the efficient and safe setup and operation of packaging lines, performing product changes, preparing and adjusting equipment, carrying out in-process controls, making improvements to the line, checking and replacing critical parts, executing work orders, and troubleshooting. The ideal candidate will have experience in pharmaceutical, food processing, or industrial packaging lines, with a strong understanding of mechanics and troubleshooting.
Must have:
  • DEP/DEC in industrial mechanics or electromechanics.
  • Experience on packaging lines (pharmaceutical, industrial).
  • Fluent in French language.
Good to have:
  • Knowledge of GMP.
  • Knowledge of SST aspects (lockout/tagout).
Perks:
  • Competitive salary + annual bonus + performance bonus
  • Health insurance from the first day, paid by the employer
  • 26 weeks of paid parental leave, regardless of gender
  • 3 weeks vacation + 5 days of leave + a week in December
  • Full-time, Permanent with a great culture
  • Retirement plan with employer contribution
  • Savings plan with employer contribution (optional)
  • Career growth: Haleon promotes internally
  • Annual bonus program offered to employees
  • Free parking & gym for all employees
  • The Montreal plant is located a few steps from the Côte-Vertu metro
  • Cafeteria on site
  • Work environment focused on the development and well-being of employees.

Job Details

Politique de candidature interne: Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes. 

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.  

  

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité. 

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.  

  

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Mécanicien de Ligne  pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent). 

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de maintenance ? Si c'est le cas, le poste de Mécanicien de Ligne pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon?  

  • Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance; 

  • Assurance maladie dès le premier jour, payée par l’employeur;  

  • 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;  

  • 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre;    

  • Temps Plein, Permanent avec une belle culture;   

  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur;  

  • Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel) 

  • Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;     

  • Programme de prime annuelle offert aux employés;  

  • Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;   

  • L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;     

  • Cafétéria sur place;     

  • Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Assurer le set-up et le fonctionnement efficace et sécuritaire de nos chaînes de conditionnement;

  • Effectuer les changements de produits sur les lignes, préparer et ajuster les équipements selon les temps standards, conformément au calendrier de production, instructions de montage et instructions d’emballage;

  • Effectuer certains contrôles en cours d’emballage;

  • Être en mesure d’apporter des améliorations sur sa ligne pour augmenter l’efficacité de sa ligne;

  • Vérifier l’état (signe d’usure) des pièces critiques sur la ligne et de les changer au besoin lorsque requis;

  • Exécuter des bons de travail dans son champ d’expertise et être en mesure de les fermer dans le système SAP;

  • Être en mesure d’intervenir lorsqu’il y a des pannes ou bris et d’expliquer les causes et les actions préventifs pour éviter que ça se reproduise;

  • Responsable du maintien des feuilles de set-up;

  • En opération, effectuer les tâches requises, tel que décrites par le travail standard afin d’assurer le bon fonctionnement de la ligne et un bon travail d’équipe. 

QUALIFICATIONS DE BASE:

  • DEP/DEC Mécanique industrielle, électrotechnicien ou électromécanique;

  • Expérience sur des lignes d’emballage pharmaceutiques, agroalimentaires, industrielles (idéal);

  • Langue française essentielle;

  • Bon joueur d’équipe, qui apprend vite;

  • Bonne aptitude au troubleshooting principalement mécanique;

  • Bonne connaissances en informatique;

  • Connaissance système de vision est un atout (EXA, Systech).

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

  • Connaissance des BPF;

  • Connaissance des différents aspects SST (cadenassage…).

#LI-ONSITE 

Voulez-vous vous joindre à nous? Découvrez à quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/

Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

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About The Company

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer healthcare company. Shaped by all of us. Together, we’re improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re building together. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us.

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