Marketing & Growth Manager - Apprenticeship

3 Months ago • All levels

Marketing

Job Description

Reenbow, an EdTech startup, is seeking a Marketing & Growth Manager to lead its acquisition strategy. The company utilizes AI-powered platforms to create engaging educational content and enhance learner engagement through automation, personalization, and gamification. The role involves structuring the marketing and acquisition strategy, defining priorities, selecting channels, and implementing marketing tools. Responsibilities include creating inbound and outbound campaigns (SEO, SEA, email, LinkedIn, content, A/B testing), building a clear funnel (attract, convert, nurture, retain), tracking business KPIs, collaborating with product and sales teams, optimizing acquisition channels, implementing B2B acquisition campaigns, and proposing growth hacking actions.

Must Have:

Structure marketing & acquisition strategy
Define priorities and choose channels
Configure and pilot marketing tools
Create inbound and outbound campaigns
Build a clear conversion funnel
Track business KPIs
Optimize acquisition channels
Implement B2B acquisition campaigns
Propose growth hacking actions

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testing

seo

Reenbow est une startup EdTech qui développe une plateforme boostée par l'IA, conçue pour générer du contenu pédagogique engageant et maximiser l'engagement des apprenants. Grâce à l'automatisation, à la personnalisation et à la gamification, nous aidons les centres de formation, les entreprises et les écoles à proposer des expériences d'apprentissage captivantes, efficaces... et mémorables.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous cherchons un Responsable Marketing & Growth, capable de prendre en main notre stratégie d'acquisition et d'en devenir le référent. Si tu veux construire, tester, apprendre, itérer et scaler, tu es au bon endroit.

Missions principales

Rattaché(e) directement au CEO et au graphiste, tu participeras activement à la stratégie de visibilité et d'acquisition de Reenbow. Tes missions:

Structurer notre stratégie de marketing et d'acquisition dès le départ : définition des priorités, choix des canaux, outils à mettre en place.
Identifier, configurer et piloter les outils marketing (CRM, automation, analytics, cold emailing, tracking, CMS, etc.).
Créer des campagnes inbound et outbound (SEO, SEA, email, LinkedIn, contenu, A/B tests...).
Construire un funnel clair : attirer, convertir, nourrir, fidéliser.
Suivre et analyser les KPIs business (CPL, CAC, taux de conversion, rétention...).
Être en lien direct avec l'équipe produit et commerciale pour unifier les efforts.
Optimiser notre présence sur les canaux d'acquisition : SEO, emailing, campagnes LinkedIn / Google.
Mettre en place des campagnes d'acquisition B2B (cold emailing, retargeting, ABM...).
Proposer des actions de growth hacking pour tester de nouveaux leviers.