Midmarket Field Sales Representative Nord (f/m/d)

Description -

Was wir suchen?

Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil einer dynamischen Sales-Community werden?

Wir suchen für unser junges & erfahrenes Vertriebsteam ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Midmarket Sales Representative Nord (f/m/d).

Im Midmarket Sales betreuen wir deutschlandweit Kunden aus dem Mittelstandssegment und arbeiten in engem Austausch mit unseren Vertriebspartnern zusammen.

Dabei ist unser Team für den Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen im PC-Umfeld verantwortlich.

Der Bereich Personal-Systems umfasst hierbei den Vertrieb von von Computer Systemen (Notebooks, Workstations, Desktops, ThinClients, etc) & zugehöriges Zubehör (Commercial/Office).

Als Midmarket Field Sales Representative bist du für die Betreuung von Mittelstandskunden in der Region Nord verantwortlich. Dabei liegt der Fokus sowohl auf Bestandskundenbetreuung als auch auf Neukundengewinnung im zugeordneten Vertriebsgebiet.

Aufgaben

• Identifizierung und Akquise von Neukunden (Kundentermine & Demo-Center Termine) im deutschen Mittelstandssegment der Region Nord.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Bestandskunden

• Erstellung von Account/ Deal-Strategien und - Plänen einschließlich der Erarbeitung von Initiativen zum mittel- bis langfristigen Aufbau einer Pipeline

• Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Forecasts sowie Einleitung von erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung

• Platzierung unseres umfangreichen Produkt- & Lösungsportfolio

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung (Planung und Durchführung von Up-Selling und Cross-Selling Aktivitäten)

• Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen zur Kundensteuerung & enge Abstimmung mit HP Partnern

• Vorstellung unseres HP Portfolios einschließlich der Positionierung der HP Value Proposition bei Kunden (Managed Services, Nachhaltigkeit, Sicherheitskonzepte)

• Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen

• Platzierung der HP Innovationsagenda, abgestimmt auf der Erfordernisse des zu betreuenden Kunden.

Was wir uns von dir wünschen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master)

• Interesse für den deutschen PC Markt wie auch für das Wettbewerbsumfeld, neue Technologien & Services

• Vertriebsorientierung und unbedingter Wille zum

• Spaß an der Neukundenansprache

• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

• Hohes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe der individuellen Kundenbedürfnisse

• Verhandlungssicheres, kompetentes Auftreten und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

• Präsentationsskills

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Analytische Fähigkeiten und technisches Basiswissen zur Angebotsoptimierung

• Deutsch als Muttersprache oder entsprechendes Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sehr gute Teamfähigkeit

• Fundierte Anwenderkenntnisse der Standard Softwarelösungen (z.B. Microsoft Office)

• Hohe Reisebereitschaft: >50%

Was wir dir bieten?

• Werde Teil einer dynamischen Sales Community mit einer vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebsumfeld

• HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.

• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen

• Ein tolles, erfahrenes, agiles Sales Team mit hohem Grad an Zusammenarbeit

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen

• ‚Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen

• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits, z.B. 30 Urlaubstage, Langzeitkonto, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen usw.

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen

• Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network, Women Network und Pride Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen

• Flexibles arbeiten innerhalb von Deutschland - Standorte in Böblingen, Ratingen, München, Eschborn

• Ein modernes Headquarter Office in Böblingen

Du denkst Du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb Dich auf unserer Karriereseite!

Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst Du hier erste Einblicke in unseren «HP Way» :

www.instagram.com/hpcareers

www.linkedin.com/company/hp

www.jobs.hp.com

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Job -

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Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement