Position Free (Future Potential Pre-registration)
Colo pl
Job Summary
This position is a registration for future possibilities at Colopl. Even if there is no specific open position at the moment, they encourage applications from those who want to utilize their skills at Colopl. They will consider your application for potential future roles. When a suitable position opens, you will be given priority. Responsibilities include demonstrating your skills and experience and expressing your interest in working at Colopl. This is a chance to be considered for future opportunities within the company.
Must Have
- Desire to work at Colopl
- Experience and skills applicable to Colopl
- Interest in applying to Colopl in the future
Perks & Benefits
- Cafeteria plan (selective welfare program)
- Massage room (resident health keeper with national qualification)
- Free health checkup, gynecological option & influenza vaccination support
- Infection control measures in the office
- Full-time nurse, implementation of mental health care by industrial physicians
- Free vending machines, water servers
- Unlimited bananas
- Club activities support
- Partnership with several corporate-led nursery schools
- Distribution of babysitter discount tickets
- Patent acquisition reward system
- Defined contribution pension
- Employee stock ownership plan (incentive 10%)
Job Description
職務内容
現在コロプラで募集している各職種以外であっても、「ぜひ自分の能力をコロプラで発揮したい！」という方は、こちらからご応募下さい
現時点でポジションがない場合でも、将来的な可能性も含め、コロプラでのあなたの場所を一緒に探しませんか
あなたに合うポジションができた際には、優先的にご連絡いたします
応募資格
・コロプラで活躍したい！
・コロプラで生かせる経験やスキルがある！
・今は無理でも、将来的にコロプラに応募したい！
という方、ご登録お待ちしています
| 職種 / 募集ポジション | ポジション・フリー（将来の可能性先取り登録） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 待遇 | ■募集者 ：株式会社コロプラ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（3ヶ月〜6ヶ月） ■就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） ■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） ■時間外労働：あり/全社平均15時間未満（2022年7月〜2023年9月） ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 ■休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） |
1 Skills Required For This Role
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