岗位职责:
1、对齐组织愿景对项目进行全生命周期的动态管理,合理规划版本计划并监督落地执行(产品研发侧的功能、美术等);
2、推动项目管理流程在项目中的落地并持续优化,提升团队效率;
3、深度参与项目内容规划,关注开发状态,及时发现问题并主动协调解决,降低项目风险;
4、维护项管工具,清理业务链路,透析项目大盘,优化项目结构,保证项目健康;
5、与多环节研发组(策划、程序、美术、QA等)协作,把控开发节奏,保证版本交付;
能力要求:
1、本科及以上学历,1-3年游戏研发项目管理经验,有过游戏策划、技术岗位业务经验优先;懂敏捷项目管理和参与过SLG项目管理者优先;
2、具备极强的全局观与结构思维,情商高,沟通协调能力强,执行力强,工作严谨认真,能时刻保持激情。
3、强结果导向,务实不畏难,讲方法讲逻辑,有较强的独立思考能力和组织能力,能够剖析问题本质直击痛点。
4、热爱游戏,对项目管理有深度思考,有自己的方法论模型,追求成就感,有积极向上的成长欲望;
5、有项目管理的PMP、ACP等资质优先。
岗位职责:
1、对齐组织愿景对项目进行全生命周期的动态管理,合理规划版本计划并监督落地执行(产品研发侧的功能、美术等);
2、推动项目管理流程在项目中的落地并持续优化,提升团队效率;
3、深度参与项目内容规划,关注开发状态,及时发现问题并主动协调解决,降低项目风险;
4、维护项管工具,清理业务链路,透析项目大盘,优化项目结构,保证项目健康;
5、与多环节研发组(策划、程序、美术、QA等)协作,把控开发节奏,保证版本交付;
能力要求:
1、本科及以上学历,1-3年游戏研发项目管理经验,有过游戏策划、技术岗位业务经验优先;懂敏捷项目管理和参与过SLG项目管理者优先;
2、具备极强的全局观与结构思维,情商高,沟通协调能力强,执行力强,工作严谨认真,能时刻保持激情。
3、强结果导向,务实不畏难,讲方法讲逻辑,有较强的独立思考能力和组织能力,能够剖析问题本质直击痛点。
4、热爱游戏,对项目管理有深度思考,有自己的方法论模型,追求成就感,有积极向上的成长欲望;
5、有项目管理的PMP、ACP等资质优先。