Responsable de développement Grands Comptes | CDI | H/F

Au sein des équipes Business Development, nous recrutons plusieurs responsables Grands comptes afin de maximiser le développement de revenus pour des comptes stratégiques de la firme sur l’ensemble des activités, notamment dans les secteurs financiers, manufacturiers ou des biens de consommation. 

Dans ce rôle rattaché à la direction Sales & Marketing, vous serez amené à accroître le nombre d’opportunités business pour ces comptes. 

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Formation supérieure type école de commerce / école d’ingénieur (Bac +5)  

• Une expérience significative dans la détection d'opportunités et le développement de grands comptes. 

• A l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de hauts niveaux. 

• Une connaissance des enjeux des secteurs financiers, manufacturiers ou des biens de consommation est clef. 

• Une expérience au sein d’un cabinet de conseil est un plus.  

• Vous êtes à l'aise avec le maniement et l'analyse d'indicateurs de performance : vous savez les utiliser pour conduire une réunion de suivi d'activités. 

• Vous possédez une expertise en Business Développement et une rigueur qui va vous permettre de piloter, suivre et faire aboutir en transverse les plans d'action Business Développement. 

• La maîtrise de l'anglais et l’expérience d'organisations matricielles complexes. 

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day 

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande 

Engagement 

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être 

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#businessdevelopment #accountmanagement #pwc