Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
Votre future équipe :
Rejoignez notre équipe Electricité au sein de notre bureau d’études ! En tant que responsable du groupe métier, vous travaillez aux côtés de notre responsable du bureau d'études.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable Groupe Métier Electricité afin d’accompagner la croissance de notre entité bureau d’études de l'agence ASSYSTEM de Marseille.
A ce titre, vous managez un groupe de 20 collaborateurs constitué d’Ingénieurs et de techniciens d’études. Vous remontez les informations relatives aux activités de vos équipes et assurerez le suivi de votre périmètre en interne et vis-à-vis du client.
Le groupe métier fait partie d’un Bureau d’études multi métier. Il intervient principalement sur des projets en lien avec les modifications du parc électronucléaire en exploitation mais également sur des projets hors industrie nucléaire.
En tant que Responsable de groupe, vos missions sont les suivantes :
🔹 Animer la filière métier et mettre en œuvre les orientations définies par le Responsable du Bureau d’études,
🔹 Définir les moyens optimisés pour réaliser les études en électricité CFO,
🔹 Être garant(e) de la performance technique des livrables en termes de qualité et productivité sur son périmètre métier,
🔹 Optimiser le plan de charge consolidé du groupe avec l’appui des responsables d’équipes,
🔹 Assurer la montée en compétence des collaborateurs du groupe en contribuant au développement de chacun sous forme de coaching et/ou par la définition d’un programme de formation adaptée. Gérer la GPEC,
🔹 Coordonner et apporter une plus-value sur les réponses aux appels d’offres. Réaliser ou contrôler les chiffrages. Valider les propositions techniques de son périmètre et accompagner les RDV clients clés,
🔹 Capitaliser et faire valoir les connaissances métiers en interne et auprès des clients,
🔹 Définir un plan de recrutement et valider techniquement les candidats,
🔹 Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Apporter son expertise sur des méthodes et procédures nouvelles pour améliorer la performance.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💪 Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
🌎 Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle … ,
📝 Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours,
📈 De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Génie Electrique, vous avez une expérience minimale de 15 ans dans l’Ingénierie dont au moins 5 ans dans le secteur du nucléaire avec des fonctions managériales et/ou suivi de projets.
Vos expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances dans certains des domaines suivants :
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
De nature curieuse et aimant la technique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !