Senior Financial Analyst - Commercial Division

1 Month ago • 5-8 Years • Finance

Job Summary

Job Description

The Senior Analyst Finance - Commercial Division at Disneyland Paris is responsible for the financial management of Crown Collection activities, Partner Hotels, and other revenue-generating operations outside the resort's core operations. They will serve as the financial liaison for the Central Sales department, overseeing sales administration, including trade partner remuneration and booking fees. Key responsibilities include monthly financial reporting, variance analysis, risk identification, business case development for Crown Collection, and cross-functional project coordination. The role also involves optimizing financial tools and processes using Excel and Power BI, creating dynamic dashboards, and mentoring a finance apprentice. A strong analytical background, excellent communication skills, and proficiency in Excel are essential.
Must have:
  • 5+ years in financial control
  • Strong analytical & reporting skills
  • Proficient in Excel & Power BI
  • Excellent communication skills
  • Financial reporting & analysis
  • Risk identification & mitigation
  • Business case development

Job Details

Job Summary:

Senior Analyst Finance - Commercial Division CDD - F/H/NB 

  

La division 

 

La direction commerciale est garante du développement de l’activité de notre destination, de la définition des orientations stratégiques de ventes, de distribution, de communication, ainsi que de l’évolution de son eco-système par la transformation de celui-ci. 

Cette division est composée d’une part d’un SteerCo Member (Head of Commercial) ainsi que de 4 Commercial Leads (Stratégie Commerciale et Innovation, Marketing, Ventes, et Centre de Relations Clients) lui reportant, et d’autre part d’une Vice-Présidente en charge du département Revenue Management, reportant directement à la Présidente de Disneyland Paris. 

Le département Finance Commercial est composé de 7 personnes (1 senior Manager, 1 Manager, 4 contrôleurs de gestion ainsi qu’1 Apprenti) et a pour vocation d’accompagner la direction commerciale et ses leaders à l’atteinte de ses objectifs financiers et à l’amélioration continue de sa performance financière. 

 

  

Résumé du poste : 

 

Sous la supervision du Manager Finance Sales & Distribution, vous serez en charge du pilotage financier des activités Crown Collection, Partner Hotels, ainsi que d'autres activités générant des revenus non-directement liés à l'exploitation du resort, serez l'interlocuteur(rice) financier(e) du département Central Sales en charge de l'administration des ventes (incluant le suivi de la rémunération des trade partners et des booking fees), et prendrez part activement aux projets transversaux de la direction 

 

  

Principales Responsabilités : 
 
 
Suivi en direct des périmètres Central Sales, Booking fees, Add-on Revenue, Incentives & Trade Remuneration 

·                Préparer et envoyer les écritures comptables et analytiques lors des clôtures mensuelles 

·                Analyser mensuellement les écarts entre le budget, les prévisions et le réalisé, et produire des explications claires et structurées 

·                Garantir la fiabilité des données financières transmises, en particulier l’exactitude du compte de résultat sur votre périmètre 

·                Identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctrices pour fiabiliser les prévisions et améliorer la performance 

  

Consolidation de l'activité Crown Collection 

·                Consolider les données financières issues de différentes équipes (Revenue Management & Analytics, Finance Opérations, le client interne opérant l'activité), s'assurer de leur cohérence, restituer les informations clés 

·                Etre l'interlocuteur(rice) financier pour toute analyse liée à l'activité Crown Collection, incluant la réalisation de business cases 

·                Avec l'aide de l'apprenti Finance, assurer le contrôle de gestion des dépenses marketing de la division 

 

  

Coordination des projets transverses de la direction Sales & Distribution 

·                Piloter les analyses ad hoc demandées par la direction, en lien étroit avec les différentes équipes métiers et financières 

  

Transformation des outils et méthodes de travail 

  • Participer activement à l'automatisation, l'harmonisation et l'optimisation des outils de suivi financier, principalement sur Excel et Power BI 

  • Être force de proposition dans le développement de dashboards à la fois visuels, dynamiques, et adaptés aux enjeux de l'activité, afin de faciliter l'analyse, la prise décision et le pilotage opérationnel 

  • Documenter de manière rigoureuse l'ensemble des processus et outils mis en place, afin d'assurer leur pérennité, leur bonne compréhension et leur réutilisation dans le temps 

 

Pour l’ensemble des missions ci-dessus confiées : 

·       Développer les relations avec vos partenaires en assurant une communication claire et transparente 

·       Travailler en étroite collaboration avec les analystes de l’équipe et les autres équipes financières 

·       Être force de proposition, challenger le statu quo en questionnant le passé et en améliorant constamment les outils et processus 

·       Assurer le rôle de tuteur de l'apprenti Finance - Sales & Distribution 

Votre profil : 

·       De formation Bac +5 école de commerce ou université, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion 

·       Vous savez gérer de multiples sujets en même temps, avez un fort sens des responsabilités et une bonne capacité à respecter les échéances, le tout avec un minimum de supervision 

·       Vous faites preuve de rigueur : vous avez une appétence pour la manipulation des données et Excel n'a plus de secrets pour vous 

·       Vous avez des bonnes capacités de communication et de présentation, vous permettant de vous adresser à tous les niveaux de l'organisation (incluant l'équipe de direction). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe 

·       Vous êtes curieux et avez la capacité de challenger les pratiques actuelles, explorer de nouvelles méthodes de travail pour être plus efficace 

·       Votre niveau d'anglais est courant, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit 

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