Senior Operations Analyst
Job Summary
Job Description
The Senior Operations Analyst will be responsible for guiding, supervising, and reviewing operational tasks related to structuring, managing, and monitoring action plans. This role involves critical analysis of complex problems associated with digital transformation, proposing solutions, and implementing improvements in standards and processes. The analyst will also directly advise on data exploration using mathematical, statistical models, algorithms, and artificial intelligence to identify patterns, relationships, and trends. Additionally, the role requires the creation, supervision, and development of dynamic online reports using BI tools, VBA, Access, Spotfire, Script, Broadcast, database concepts, advanced Excel, and PI tools. A key responsibility is transforming and reviewing data analysis into visual representations such as graphs, diagrams, and histograms to enhance data comprehension.
Must have:
- Minimum 7 years of experience in the field.
- University degree in Administration, Engineering, Accounting, Law, Economics, IT Analysis, or IT Administrator.
- Post-graduate degree (min 360 hours) in BI, Data Science, Big Data, Visual Analytics, AI, or Machine Learning.
- Experience in structuring, managing, and monitoring action plans.
- Experience in complex digital transformation problem analysis and process improvement.
- Experience in data exploration using mathematical and statistical models.
- Experience in developing dynamic reports with BI tools, VBA, Access, Spotfire, Excel.
- Experience in data visualization using graphs, diagrams, and histograms.
Good to have:
- Experience in proposing solutions for process improvements.
- Ability to identify patterns in temporal sequences and correlations between variables.
- Experience building refined and structured data subsets.
- Ability to forecast trends and outcomes.
Perks:
- Inclusive culture
- Diversity and inclusion initiatives
- Social responsibility programs
- Internal committees for diversity groups (Women, People with Disabilities, Black People, LGBTQIAPN+, Parenthood, Generations, etc.)
5 skills required
Job Details
REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- Mínimo de 7 anos de experiência de atuação na área.
ESCOLARIDADE
- Grau de Instrução: Nível Superior: Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual;
- Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Business Intelligence (BI), Data Science, Big Data, Visual Analytics, Inteligência Artificial, Machine Learning ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual da Petrobras.
ATRIBUIÇÕES
- Responsável por orientar, supervisionar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo a transformação digital, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos;
- Assessorar diretamente em explorar dados com aplicação de modelos matemáticos, estatísticos, algoritmos e inteligência artificial, permitindo identificar padrões consistentes de regras de associação, sequências temporais, relacionamentos sistemáticos entre variáveis, correlação entre eventos, permitindo assim, novos subconjuntos de dados mais refinados e estruturados, construindo uma visão prospectiva e de tendências de eventos e resultados;
- Responsável diretamente por elaborar, supervisionar, revisar e desenvolver relatórios dinâmicos (de natureza online), utilizando ferramentas de BI, VBA, Access, Spotfire, Script, Broadcast, conceitos de banco de dados, Excel avançado, ferramentas do PI;
- Responsável por transformar, revisar, supervisionar a análise de dados em representações visuais, como gráficos, diagramas e histogramas, para facilitar o entendimento dos dados.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
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