Senior Producer H/F (Flight Sim)
Job Summary
Job Description
Senior Producer for Flight Sim with 7+ years experience in game development, strong leadership skills, and proficiency in English and Excel.
Must have:
- Game Development
- Leadership Skills
- English Proficiency
- Excel Proficiency
Good to have:
- TCD Experience
- Project Management
- Team Management
- Problem Solving
Perks:
- Team Environment
- Career Growth
2 skills required
Job Details
C’est quoi Asobo Studio ?
La réponse en vidéo de David Dedeine, co fondateur et Directeur Créatif du studio : https://www.youtube.com/watch?v=XFjvF29zUZM
En bref : Innovation x Immersion x Emotion
Depuis plus de 20 ans, nous sommes à l’origine de 25 jeux pour PC et consoles, parmi lesquels de célèbres licences, jeux originaux et créations innovantes.
Aujourd’hui, nous travaillons avec plus de 280 collaborateurs sur Microsoft Flight Simulator, la franchise A Plague Tale et HoloForge, département XR du studio.
Notre but en tant que studio est de créer des expériences interactives exceptionnelles, mémorables pour nos joueuses et nos joueurs.
Poursuivre cet objectif est notre source d’inspiration et de satisfaction au quotidien. Cela nous pousse à toujours faire mieux, à progresser et à nous surpasser : c’est ce qui nous guide et donne du sens à tout ce que nous faisons ici.
Pourquoi nous rejoindre sur ce poste-là est une super opportunité ?
Tu rejoindras l’équipe talentueuse de Microsoft Flight Simulator 2020, et bientôt 2024, et tu travailleras sur un tout nouveau projet !
Ton équipe
En tant que Senior Producer, tu reporteras à l’Executive Producer et manageras une petite équipe composée de Producers et/ou d’Associate Producers. Tu travailleras au contact régulier de l’Editeur pour le suivi des avancées du projet, et des différents Leads.
Tes missions
- Tu interviendras sur un périmètre stratégique (une ou plusieurs features du jeu) et te tiendras informé.e des enjeux globaux du projet
- Tu organiseras les équipes, anticiperas et seras garant de la bonne exécution des tâches pour chaque milestone
- Tu mettras en place un suivi régulier avec tes équipes
- Tu communiqueras régulièrement avec la direction des avancées et des problèmes rencontrés
- Tu animeras des réunions
- Tu anticiperas les points de friction et proposeras des solutions créatives et adaptées
- Tu seras garant du bon fonctionnement des équipes et mettras tout en oeuvre pour que ces dernières travaillent en synergie et en cohésion
- Tu seras dans une démarche d’amélioration des process
Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle
- Tu es Producer dans l’industrie du jeu vidéo depuis au moins 7 ans
- Tu as contribué au développement de plusieurs jeux vidéo commercialisés à succès
- Tu as d’excellentes aptitudes face aux changements sans perdre de vue tes objectifs
- Tu as une bonne maitrise des outils et d’Excel (TCD)
- Ton anglais est courant
Ta candidature
Si cette opportunité te semble être une nouvelle étape passionnante pour ta carrière, nous serions ravis de te rencontrer.
Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler lorsqu'elles ne sont pas convaincues de remplir toutes les conditions requises pour un poste. Si tu n’es pas sûr(e) de remplir tous les critères, lance-toi !
Partage avec nous ce que tu peux apporter au projet ; nous avons hâte de découvrir tes talents uniques, que ce soit pour ce poste ou pour une opportunité future.
Envoie ton CV, ta lettre de motivation et tes réalisations (projets pro et perso) via le formulaire ci-dessous.
Les prochaines étapes ?
- Etude de ta candidature
- Echange visio avec un membre de l’équipe RH
- Questionnaire pour évaluer tes préférences, motivations et attentes
- Entretien visio avec un membre de l'équipe RH
- Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, quand c'est possible, et nous remboursons ton trajet aller-retour pour Bordeaux)
Si tu veux mieux nous connaître, jette un œil à notre LinkedIn, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo !
On se dit à bientôt !
La team Asobo
Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Toutes les personnes qualifiées seront envisagées pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre facteur non professionnel.
Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Si tu as besoin d’un aménagement spécifique pour un poste, n’hésite pas à en parler lors de ton entretien avec l’équipe recrutement.
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