仕事内容
1. プロジェクト管理:ゲーム開発の豊富な経験を持ち、世界中の開発および製品チームと協力して、各種プロジェクト管理に参加します。
2.ニーズ収集:プロジェクト関係者と緊密に連携し、ニーズを収集し、プロジェクトの範囲を定義して明確なスケジュールとタスクロードマップを策定します。
3. コミュニケーション調整:プロジェクト進捗、ステータスレポート、主要な意思決定、リスク評価をタイムリーにフォローします。
4.問題解決:プロセスの痛点を特定し、改善策を実施します。
5.パートナーマネジメント:業界のパートナーとの長期的な関係を構築・維持します。
6.市場調査:市場および業界の調査を行い、ビジネス判断をサポートします。
7.運営サポート:技術チームや他の利害関係者と密接に協力し、内部運営とワークフロー管理を支援します。
8.リソース調整:本社と連携し、さまざまな部門(人事、総務、IT、財務、調達、施設など)のニーズを調整・管理し、地域オフィスのコンプライアンスを確保します。
Job Description
1. Project Management: Participate in various project management tasks leveraging extensive experience in game development, collaborating with development and product teams worldwide.
2. Requirements Gathering: Work closely with project stakeholders to gather requirements, define project scope, and establish clear schedules and task roadmaps.
3. Communication Coordination: Follow project progress, provide status reports, facilitate key decisions, and assess risks in a timely manner.
4. Problem Solving: Identify process pain points and implement improvement measures.
5. Partner Management: Build and maintain long-term relationships with industry partners.
6. Market Research: Conduct market and industry research to support business decisions.
7. Operational Support: Collaborate closely with technical teams and other stakeholders to assist with internal operations and workflow management.
8. Resource Coordination: Liaise with the head office to coordinate and manage the needs of various departments (HR, administration, IT, finance, procurement, facilities) to ensure regional office compliance.
応募資格
1.5年以上のプロジェクト管理経験があり、ゲームおよび技術業界の経験がある方を優遇。
2.プロジェクト管理の方法論(Agile/Scrum)、リソース管理実践に精通していること。
3.多文化のグローバルチームと効果的に協力できる能力。
4.日本語と英語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力を持ち、中国本社とのやりとりをするため、中国語ができる方を優遇。
5.プレッシャー下でも働き、複雑で多岐にわたる課題に対処できること。
Requirements
1. At least 5 years of project management experience, with preference for those with experience in the gaming and technology industries.
2. Proficiency in project management methodologies (Agile/Scrum) and resource management practices.
3. Ability to effectively collaborate with multicultural global teams.
4. Excellent verbal and written communication skills in Japanese and English; proficiency in Chinese is a plus for communication with the headquarters.
5. Ability to work under pressure and handle complex and diverse challenges.
賃金
年収額:応相談(昇給/賞与あり)
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休2日制(土日・祝日)
有給休暇:入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇(12/30~1/3)
病気休暇(有給):12日/年(有給休暇とは別途付与)
福利厚生
<各種保険>
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険(GTL)
業務災害安心総合保険(GPA)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)
海外旅行保険
<各種手当>
通勤手当(定期代全額支給) 、通信手当(上限1万円/月)、 自己啓発手当(上限2万円/月)、 残業深夜食事手当(上限1200円/日)、 定期健診手当(上限7万5千円/年1回)
<支援制度・その他待遇>
フリードリンクコーナー 、ギフトカード(お盆、正月の2回支給、2万円/1回)
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー(給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない)は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。