Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
Dans le cadre du programme stratégique "Vision 2035", nous recherchons un Transition Manager expérimenté pour rejoindre l’équipe d’Oriane. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation au sein de projets de grande envergure liés à l’énergie. Votre mission sera de garantir une transition fluide et efficace des processus et systèmes en réponse aux objectifs du programme.
Vos missions :
Intervention de la phase d’émergence jusqu’au lancement de la phase de Build & Run du Produit.
S’assure que les principes de Vision 2035 sont appliqués et respectés (cadre d'architecture, approche Produit, respect du niveau de Delivery,...).
Accompagnement des équipes dans l'appropriation de leurs rôles et responsabilités
Facilite le passage des jalons et des dossiers cyber de l’équipe.
Participation active à l'amélioration continue de l'organisation, du mode de fonctionnement et des apports de Vision 2035
Assistance aux équipes Produit au quotidien
S'assure de la fluidité des échanges et du respect de l'implication des profils métiers (PO, PM, utilisateurs) et joue son devoir d’alerte et d’escalade en cas de besoin
Veille au bon déroulement des phases de cadrage et de réalisation du MVP (adhésion aux méthodes de travail innovantes - "trust the process", mise en avant des bénéfices, apprendre en faisant, ...)
#LI-HYBRID
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Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !