Rush Street Interactive

Community Manager (Peru)

CRM Analyst

Graphic Designer

Server Engineer

Growth Hacker

Systems Analyst

Threat Intelligence Analyst

Executive Assistant

Rush Street Interactive seeks a Community Manager in Peru to build and engage a thriving online community of sports betting enthusiasts.  Responsibilities include developing and executing social media strategies, creating engaging content (text, images, videos), monitoring online channels, responding to customer inquiries, and analyzing performance metrics. The ideal candidate will have 2+ years of experience in community management, preferably within the sports betting or gaming industry, strong communication skills, a deep understanding of social media platforms, and a passion for sports and betting.  They will act as a brand ambassador, fostering a positive and inclusive community environment, and reporting on industry trends. This role requires proficiency in social media management tools and content creation software, and a working knowledge of responsible gambling practices.

Full-Stack Automation Engineer

<div class="job__description body"><div>Rush Street Interactive (NYSE: RSI) is a market leader in online casino and sports betting, currently operating real-money gaming with our brands: BetRivers.com, PlaySugarHouse.com, and RushBet.co. We’re building bridges between online, social and land-based gaming businesses to create amazing, integrated experiences that keep players in the game.</div><div>We are located in Peru and are looking for the best Comunity Manager for our team who loves everything related to content creation, and social media management.
Essential Responsibilities: 
Community Engagement:&nbsp; &nbsp; • Building and nurturing a vibrant community of sports betting enthusiasts through various&nbsp;online channels, social media, and other relevant platforms.&nbsp; &nbsp; • Act as the primary point of contact for community members, responding quickly to&nbsp;questions, comments, and concerns while maintaining a friendly and professional tone.&nbsp; &nbsp; • Foster positive relationships with community members, encouraging active participation,&nbsp;and promoting a supportive and inclusive environment.&nbsp; &nbsp; • Identifying and leveraging user-generated content to enhance engagement and brand&nbsp;advocacy.&nbsp; &nbsp; Social Media Management:&nbsp; &nbsp; • Developing a comprehensive social media strategy to drive brand awareness, engagement,&nbsp;and traffic.&nbsp; &nbsp; • Creating and curating compelling content (text, images, videos, etc.) with the support of&nbsp;the graphic design area aligned with the brand's voice and values for different social&nbsp;media platforms.&nbsp; &nbsp; • Monitoring social media channels, promptly addressing comments, messages, and reviews,&nbsp;and escalating critical issues to the appropriate team members.&nbsp; &nbsp; • Analyzing social media performance metrics and providing actionable insights to improve&nbsp;reach, engagement, and conversion.&nbsp; &nbsp; Content Creation:&nbsp; &nbsp; • Collaborate with the marketing team to develop engaging and informative content related&nbsp;to sports betting, including articles, blog posts, infographics, and videos.&nbsp; &nbsp; • Ensuring content is optimized for search engines and shareable across various platforms.&nbsp; &nbsp; • Researching industry trends, sports events, and betting tips to produce relevant, up-to-&nbsp;date content that resonates with the target audience.&nbsp; &nbsp; Brand Advocacy:&nbsp; &nbsp;
• Act as a brand ambassador, representing the company's values, mission, and commitment&nbsp; to responsible gambling.&nbsp; • Identifying and engage with influential individuals and communities within the sports&nbsp;betting industry to amplify brand reach and build strategic partnerships.&nbsp; &nbsp; • Monitoring and report on industry trends, competitor activities, and customer feedback to&nbsp;provide valuable insights for business improvement.
Required Knowledge and Skills:&nbsp;
• Bachelor’s degree in marketing, Communications, or a related field (or equivalent work experience).
• Proven 2 years experience as a Community Manager or in a similar role, preferably within the sports betting, gaming, or sports industry.
• Excellent written and verbal communication skills with exceptional attention to detail.
• In-depth knowledge of various social media platforms and their best practices.
• Familiarity with sports betting terminology, trends, and customer preferences.
• Strong analytical skills with the ability to interpret social media metrics and generate actionable insights.
• Ability to multitask, work under pressure, and adapt to rapidly changing priorities.
• Passion for sports, betting, and the ability to stay up to date with industry news and events.
• Proficiency in using social media management tools, content creation software, and analytics platforms.
• Understanding of responsible gambling practices and regulations is a plus.
AUTORIZACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
POLÍTICA INFORMATIVA
En cumplimiento de la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales (“Ley de Protección de Datos Personales”) y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Rush Street Interactive Perú S.R.L. con RUC N° 20610869964 (“RSI Perú”), con domicilio en Av. Arequipa N° 2447, Interior 409, distrito de Lince, Lima, Perú, desea poner en conocimiento de los Candidatos a sus procesos de selección (los “Candidatos”) la política aplicable al tratamiento de sus datos personales.
<ol style="text-align: justify;">
<li> BANCO DE DATOS PERSONALES Y FINALIDADES</li>
</ol>
Los datos personales facilitados por los Candidatos de RSI PERÚ serán almacenados en el Banco de Datos de Recursos Humanos.
Finalidades necesarias 
Los datos personales que los Candidatos otorguen a RSI PERÚ serán tratados con la finalidad de una adecuada ejecución del proceso de selección que adelante RSI PERÚ, y para que RSI PERÚ pueda dar cumplimiento a las obligaciones legales que le correspondan. En ese sentido, RSI PERÚ podrá: (i) Solicitar la hoja de vida y documentos anexos para su evaluación; (ii) Comunicarse por cualquier medio de contacto suministrado cuando se requiera para continuar con el proceso de selección; (iii)&nbsp; Verificar antecedentes, información personal, experiencia laboral y profesional como parte del proceso de selección; (iv) Contar con un registro de las personas que se presentaron en cada proceso de selección y sus resultados; (v) Reportar información a las autoridades competentes en caso de ser requerido; (vi) Verificar la información en cumplimiento de regulaciones vigentes como la relacionada con los requerimientos para la prevención del lavado de activos y la financiación del terrorismo; (vii) Cualquier otra finalidad directamente relacionada con los procesos de selección que adelante RSI PERÚ.
<ol style="text-align: justify;">
<li> TIPOS DE DATOS PERSONALES SOMETIDOS A TRATAMIENTO </li>
</ol>
Los datos personales principales que serán objeto de tratamiento son los siguientes:
<ul style="text-align: justify;">
<li>Datos identificativos: Nombres y apellidos, N° DNI, N° Pasaporte, carné de extranjería, dirección de domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, imagen, firma, N° de licencia de conducir y voz.</li>
<li>Datos de características personales: Estado civil, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, idioma, información laboral, datos académicos, datos de persona de contacto.</li>
<li>Datos de carácter social: Características de la vivienda y referencia de ubicación.</li>
<li>Datos económicos-financieros y de seguros: Datos bancarios.</li>
<li>Datos sensibles: Información relativa a la salud física o mental, datos biométricos, ingresos económicos.</li>
</ul>
Al entregar sus datos, el Candidato declara y certifica que estos le corresponden. Asimismo, el Candidato declara que toda la información proporcionada es verdadera, completa y exacta, y, asume la responsabilidad sobre la veracidad, exactitud, integridad y vigencia de esta.
Los datos personales identificados previamente y solicitados son obligatorios, ya que son necesarios para el cumplimiento de la finalidad descrita. En caso de que no sean facilitados todos los datos personales, o sean facilitados de manera inexacta o incompleta, no sería posible continuar con el proceso de selección correspondiente.
<ol style="text-align: justify;">
<li> ENCARGADOS DE TRATAMIENTO </li>
</ol>
Para dichas finalidades, RSI PERÚ podrá valerse de encargados de tratamiento que se identifican en el Anexo 1, que forma parte integrante de la presente política; algunos de los cuales se encuentran situados fuera del Perú, por lo que se producirá una transferencia internacional (flujo transfronterizo) de datos personales. Los datos personales del Candidato sólo serán utilizados con propósitos limitados, según lo expuesto precedentemente. No serán compartidos con terceros para fines diferentes de un encargo, salvo medie su consentimiento expreso y/u obligación legal.
<ol style="text-align: justify;">
<li> PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES </li>
</ol>
Los datos personales serán conservados por el plazo en el cual se mantenga el proceso de selección y en tanto sea necesario para cumplir con las obligaciones legales pertinentes. Transcurrido dicho tiempo, los datos personales serán devueltos o removidos, a solicitud del Candidato.
<ol style="text-align: justify;">
<li> EJERCICIO DE LOS DERECHOS ARCO </li>
</ol>
Los Candidatos tienen el derecho de acceder a sus datos para conocer las características de su tratamiento, rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Asimismo, los Candidatos podrán en todo momento revocar el consentimiento otorgado expresamente, tanto como limitar el uso o divulgación de sus datos personales.
Los Candidatos podrán enviar su solicitud de ejercicio de los derechos antes descritos en los términos que establece el Reglamento de la Ley de Protección de Datos Personales al correo electrónico datospersonales@rushbet.pe. De considerar que no ha sido atendido en el ejercicio de sus derechos puede presentar una reclamación ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales dirigiéndose a la mesa de partes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: Calle Scipion Llona 350, Miraflores, Lima, Perú llenando el formulario publicado en el enlace <a href="https://www.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2018/12/FORMULARIO-DEPROCEDIMIENTO-TRILATERAL-DE-TUTELA.pdf">https://www.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2018/12/FORMULARIO-DEPROCEDIMIENTO-TRILATERAL-DE-TUTELA.pdf</a>
<ol style="text-align: justify;">
<li> SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS PERSONALES </li>
</ol>
RSI PERÚ proporcionará de forma razonable las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para velar por la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los Candidatos evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento. La obligación y responsabilidad de RSI PERÚ se limita a disponer razonablemente de los medios adecuados para este fin.
*RSI PERÚ se reserva el derecho a modificar la presente Política con el objeto de adaptarla a cambios legislativos o jurídicos dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales, lo cual le será informado, según corresponda*.
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&nbsp;</div><div><div class="p-rich_text_section" style="text-align: justify;">What makes us great:</div>
<ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" style="text-align: justify;" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0">
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Comprehensive compensation</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Work-life balance initiatives</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Autonomy – we embrace personal freedom and responsibility</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Creativity – we are open to new ideas of how we can be better</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Growth – we want you to develop personally as well as professionally</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Top-notch professionals who are passionate about what they doing</li>
<li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">People-oriented environment and supportive atmosphere</li>
</ul>
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Rush Street Interactive is an equal opportunity employer and committed to a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, sexual identity, and expression, marital status, family status, lifestyle, age, culture, religion, military, and veteran status, citizenship, or disability.
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