Business Data Analyst Assistant – Stage (6 mois) dès que possible (F/H/NB)

9 Months ago • All levels • Data Analysis

Job Summary

Job Description

Data Analyst Assistant stage with Ubisoft, requiring SQL skills and experience. Collaborate with the team to refactor product security and access control.
Must have:
  • SQL knowledge
  • Data analysis
  • Functional needs
  • Test scenarios
Good to have:
  • SCRUM methodology
  • Documentation skills
  • Communication skills
  • Business understanding
Perks:
  • Restaurant vouchers
  • Transport reimbursement

Job Details

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Description du poste

Depuis plusieurs années, Ubisoft a mis en place des équipes et outils dédiés à la data afin d’améliorer l’expérience de ses jeux et le pilotage de ses activités. L’entreprise a franchi une nouvelle étape en 2019 en créant Ubisoft Data Office, une équipe dont la mission est de faire de la data un asset stratégique de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, le département vise à améliorer la mutualisation, le partage et l’exploitation des initiatives data au sein du Groupe.

 

Lors de ce stage, vous rejoindrez plus particulièrement l’équipe en charge de l’intégration et de la valorisation des données de ventes. Vous serez sous la responsabilité du Team Lead fonctionnel et travaillerez en collaboration avec les 2 autres membres de l’équipe, ainsi qu’avez les 5 membres de l’équipe technique.

 

L’objectif de ce stage sera d’accompagner la refonte de la sécurité des produits de données exposés aux utilisateurs afin de revoir l’ensemble des règles qui régissent l’accès aux données pour s’adapter à la fois aux changements d’organisation et aux nouveaux modèles de ventes (souscription, cloud gaming...).

 

En ce sens, vos principales missions seront :

  • Échanger avec les clients internes pour comprendre leurs besoins fonctionnels ;
  • Transcrire ces besoins en spécifications informatiques pour l'équipe de développement ;
  • Participer à la rédaction de certaines documentations fonctionnelles concernant les nouvelles fonctionnalités développées ;
  • Collaborer à la conception et à l'exécution de scénarios de test.

 

Vous évoluerez selon la méthodologie SCRUM et participerez à l’ensemble des cérémonies associées.

Qualifications

  • Vous suivez des études supérieures avec une spécialisation en Data ;
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Data analyse, que cela soit dans un cadre scolaire ou professionnel ;
  • Vous avez de bonnes connaissances en SQL ;
  • Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs internationaux ;
  • Vous êtes doté·e d’une bonne capacité d’écoute, de compréhension et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Vous savez vulgariser des sujets techniques afin de comprendre et adresser des enjeux Business.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

 

 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

  • Gratification de stage selon le niveau d’études
  • Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
  • Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 

 

Boîte à questions Ubisoft

 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

 

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

 

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

 

 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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