Contrôleur de Gestion Sociale RH H/F

MISSIONS 

Rattaché(e) à la Head of People Services, vos missions principales seront les suivantes : 

Reporting RH 

• Elaboration et suivi des indicateurs RH mensuels : suivi de la masse salariale et des effectifs en lien avec la Finance ; 

• Transmission des datas pour les scorecards RH ; 

• Réponses aux enquêtes Dares et autres ;  

Elaboration et présentations des indicateurs / rapports sociaux obligatoires : 

• Elaboration et suivi des indicateurs RH mensuels : suivi de la masse salariale et des effectifs en lien avec la Finance ;​Bilan social ; 

• Index Femmes/Hommes ;  

• Rapport de situation comparée Femmes / Hommes ;  

• NAO ;  

• Situation trimestrielle des effectifs et de l'absentéisme ;  

• Gestion en interne du BSI (Bilan Social Individuel) ;  

Data Analyse 

• Répondre aux appels d'offres sur la partie RH ; 

• Participation aux enquêtes de branche ou nationales ; 

• Préparation de rapports adhoc sur demande du business ; 

• Participation à la réalisation d'études de rémunération ; 

• Participation à des projets groupe sur la qualité et l'utilisation de la data RH ; 

• Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des actualités réglementaires et des besoins du groupe dentsu France. 

PROFIL 

• De formation supérieure (Bac +4/+5) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale/Financière ou Etudes de données, vous avez une expérience de minimum 2 ans (alternance comprise) sur un poste similaire ; 

• Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel ;  

• Idéalement, vous maîtrisez l’outil Decidium Grande Entreprise d'ADP notamment le Requêteur BO, Pilotage RH et le SIRH WORKDAY ;  

• Vous êtes parfaitement organisé(e) et savez gérer les priorités en fonction des deadlines et des urgences ; 

• Vous êtes "Business oriented" dans votre approche et présentation des données 

• Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif et réactif ; 

• Vous avez le sens du service et de la communication ; 

• Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral. 

Conditions du poste  

• Rémunération selon profil 

• Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème ! 

• Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail. 

Les autres avantages du groupe dentsu France 

• Tickets Restaurants 

• Indemnités transport à hauteur de 60% des frais d'abonnement aux transports en commun 

• Mutuelle et Prévoyance 

• Retraite complémentaire