HR Assistant - Alternance

1 Week ago • All levels

Job Summary

Job Description

As a Human Resources Assistant, you will support the HR and payroll manager on daily administrative tasks. This includes managing employee entries and exits in the HRIS, handling contracts, onboarding, and offboarding processes. You will assist with payroll variables, provide support for time management, and offer guidance to managers and employees. You will also ensure compliance with social regulations, collective bargaining agreements, and labor laws. This includes managing trial periods, contract renewals, and safety documents, and preparing internal communications. The role involves assisting with transversal projects and adapting to other missions based on learning and motivation.
Must have:
  • Manage employee entries and exits.
  • Assist with payroll variables.
  • Support time management.

Job Details

Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?

Cette alternance est sûrement faite pour toi !

Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné(e) par la Chargée des ressources humaines & paie sur les missions suivantes :

·      Gestion entrées/sorties des salariés : SIRH, contrats, accueil, intégration, sortie, portabilité..

·      Aide sur la saisie des variables de paie et support pour la Gestion des temps

·      Conseils et support quotidiens aux managers et salariés

·      Veiller à l’application des règles sociales, de la convention collective et notamment de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les absences, les congés payés etc.

·      Suivi et conformité des étapes telles que : période d’essai, renouvellement CDD, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, stage

·      Gestion et mises à jour régulières des documents liés à la Sécurité au Travail (DUER, modes opératoires,..) et à la médecine du Travail

·      Préparation et envoi des communications internes.

Ton rôle est d’accompagner le service RH sur ses missions administratives quotidiennes et le suivi les projets transversaux.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !

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About The Company

52 Entertainment est le leader mondial dans divers jeux de stratégie et de réflexion en ligne. À la croisée des chemins entre le jeu, le divertissement et l'e-sport, 52 Entertainment présente un profil unique dans l'industrie du jeu en tant qu'unique plateforme Evergreen (plus de 65 jeux) rassemblant des communautés de joueurs passionnés et fidèles avec plus d'un milliard de parties jouées chaque année.52 Entertainment est le leader mondial dans plus de 5 catégories de jeux à succès, dont le bridge (BBO et Funbridge), la voile électronique (Virtual Regatta), le tarot, la belote, la canasta moderne et les dominos ainsi que les jeux casuals (Casualino, Loop Games).Son rayonnement est mondial (plus de 180 pays et plus de 27 langues prises en charge), son modèle économique est très rentable, résilient et prévisible, basé sur des modèles récurrents, des taux d'engagement élevés, une monétisation hybride et des économies unitaires exceptionnelles.Ce qu'ils recherchent52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)Bon à savoirNous savons, c'est qu'il y en a pour tous les goûts.Nous sommes tous des joueurs passionnés, mais vous trouverez aussi des groupes de sportifs qui se défient tous les jours, des fêtards qui aiment se retrouver une fois par semaine, des fans de jeux de société , et d'autres qui aiment leur calme et leur tranquillité.....

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