Assistant Market Manager

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Chef de Marché en stage de 6 mois à partir de fin juin 2025.

L'Assistant(e) Chef de Marché sera rattaché(e) au Chef de Marché Junior et accompagnera l'ensemble de l'équipe Achats.

Vos challenges :

- Support des chefs de marché pendant toutes les phases du collectionning produits.

- Assistanat sur la codification des collections dans le système informatique.

- Assistanat pour les journées d’achats franchises internationales avec notamment la création de supports.

- Assistanat pour la création du book de collection (travail avec tous les services de l’entreprise).

- Gestion des échantillons vers l’interne et l’externe.

- Assistanat sur la gestion d’information sur la plateforme e-learning.

- Assistanat sur la Convention annuelle: lien avec les marques internationales (nike, adidas…) + prestataires externes.

- Veille concurrentielle à la demande des marchés sur besoin spécifique, focus web et international (Espagne/Belgique/Portugal…).

- Suivi, relance dotations magasins.

• Vous êtes méticuleux, consciencieux, positif et possédez un bon relationnel.

• Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant au stress.

• La maîtrise d'Excel est indispensable.

• Maîtrise de l'Anglais.

Le processus de recrutement :

1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV

2) Entretien en présentiel avec l'équipe des Achats

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c’est aussi :

· Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) 

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.