Strategy and M&A Intern (September 2025)

3 Months ago • All levels • $15,600 PA - $19,200 PA

Job Description

We are seeking a Strategy and M&A intern to join our team, which currently comprises a former strategy consultant and an ex-private equity partner. This internship offers an exciting opportunity to participate in developing growth strategies, identifying new opportunities, and analyzing markets within the ever-evolving gaming sector. You will also be exposed to M&A and private equity issues. The desired start date is mid-September 2025. Responsibilities include assisting the Strategy and M&A team in the acquisition opportunity search and evaluation process, monitoring acquisition processes, participating in the integration of acquisitions within the group and synergy monitoring, contributing to presentations for the supervisory board, shareholders, and top management, supporting Business Units in their growth initiatives through data-driven recommendations, new product launches, and partnership monitoring, and conducting ad hoc analyses for group growth, including market studies and financial modeling.
Must Have:
  • Assist in acquisition opportunity search
  • Monitor acquisition processes
  • Participate in acquisition integration
  • Support Business Units growth
  • Conduct market studies

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en Stratégie et M&A pour rejoindre notre équipe, actuellement composée d’un ancien consultant en stratégie et d’un ex-partner en private equity. Ce stage offre une opportunité passionnante de participer à l’élaboration de stratégies de croissance, à la recherche de nouvelles opportunités et à l’analyse des marchés dans le secteur en constante évolution du gaming. Le tout en étant également exposé à des problématiques de M&A et de private equity.

Début du stage souhaité mi-septembre 2025.

Responsabilités :

• Assister l’équipe Stratégie et M&A dans le processus de recherche et d’évaluation des opportunités d’acquisition

• Effectuer le suivi des processus d’acquisition

• Participer à l’intégration des acquisitions au sein du groupe et au suivi des synergies

• Contribuer aux présentations (comité de surveillance, actionnaire, top management de 52E)

• Soutenir les Business Units dans leur croissance (recommandations à partir de la data, lancement de nouveaux produits, suivi des partenariats, etc.)

• Réaliser des analyses ad hoc pour la croissance du groupe (études de marché, modélisations financières, etc.)

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