Intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences en Category Management en participant activement à l’optimisation de l’offre produit, aux analyses de marché et au suivi des performances. Vous aurez un rôle clé dans l’amélioration de la stratégie merchandising et des outils d’aide à la vente.
Participer à la préparation des rendez-vous clients (revue de catégorie, revue d’innovation, etc.).
Gérer en autonomie certains leviers du Mix Marketing (assortiment, promotion) sur un compte client spécifique.
Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie de retail média.
Collaborer avec les category managers pour adapter l’offre produit, les mécanismes promotionnels et l’approche merchandising.
Suivre les KPI et objectifs par catégorie en coordination avec les équipes siège et force de vente.
Réaliser une veille concurrentielle approfondie sur les actions promotionnelles.
Analyser les performances des marques et identifier les facteurs de succès des opérations promotionnelles (grâce aux panels GFK & Nielsen).
Analyser et formuler des recommandations merchandising par catégorie et circuit de distribution.
Concevoir des plans merchandising et des préconisations à destination des clients en centrales.
Exploiter les bases de données et études de marché pour structurer les stratégies d’activation.
Mettre à jour les outils de support pour la force de vente.
Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (argumentaires, kits de formation par catégorie, etc.).
Une équipe marketing dynamique et collaborative, en lien direct avec les category managers, les forces de vente et les différentes entités commerciales de l’entreprise.
Vous recherchez une alternance marketing de 2 ans.
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 en école de commerce, université ou formation spécialisée en marketing / commerce / category management.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
Vous avez un esprit analytique et êtes capable de formuler des recommandations stratégiques.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous possédez un bon niveau d’anglais.
A propos de Philips
Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.
En savoir plus sur nos activités ici.
Découvrez notre histoire riche et passionnante ici.
En savoir plus sur notre mission ici.
Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.
Clause d'égalité des chances
Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.
Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.
#LI-office
Over the past decade we have transformed into a focused leader in health technology.
At Philips, our purpose is to improve people’s health and well-being through meaningful innovation. We aim to improve 2.5 billion lives per year by 2030, including 400 million in underserved communities.
We see healthcare as a connected whole. Helping people to live healthily and prevent disease. Giving clinicians the tools they need to make a precision diagnosis and deliver personalized treatment. Aiding the patient's recovery at home in the community. All supported by a seamless flow of data.
As a technology company, we – and our brand licensees – innovate for people with one consistent belief: there’s always a way to make life better.
Visit our website: http://www.philips.com/
Follow our social media house rules https://www.philips.com/a-w/about-philips/social-media.html
Get notified when new jobs are added by Philips