Alternance - Category Manager & Trade Marketing

1 Day ago • All levels

Job Summary

Job Description

This position offers the opportunity to join a dynamic team and develop your skills in Category Management by actively participating in the optimization of the product offering, market analyses, and performance monitoring. You will play a key role in improving the merchandising strategy and sales support tools. Your responsibilities include participating in client meetings, managing specific marketing mix elements, contributing to the retail media strategy, following KPIs, conducting competitive intelligence, analyzing merchandising, and developing sales support tools. You will be part of a dynamic and collaborative marketing team.
Must have:
  • Seeking a 2-year marketing apprenticeship.
  • Currently a Master 1 student in marketing/commerce.
  • Proficient in Excel and PowerPoint.
  • Analytical mindset for strategic recommendations.
  • Good interpersonal and communication skills.
  • Good English language proficiency.

Job Details

Job Title

Alternance - Category Manager & Trade Marketing H/F

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité de :

Intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences en Category Management en participant activement à l’optimisation de l’offre produit, aux analyses de marché et au suivi des performances. Vous aurez un rôle clé dans l’amélioration de la stratégie merchandising et des outils d’aide à la vente.

Votre rôle :

1. Category Management

  • Participer à la préparation des rendez-vous clients (revue de catégorie, revue d’innovation, etc.).

  • Gérer en autonomie certains leviers du Mix Marketing (assortiment, promotion) sur un compte client spécifique.

  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie de retail média.

  • Collaborer avec les category managers pour adapter l’offre produit, les mécanismes promotionnels et l’approche merchandising.

2. Suivi des performances et veille concurrentielle

  • Suivre les KPI et objectifs par catégorie en coordination avec les équipes siège et force de vente.

  • Réaliser une veille concurrentielle approfondie sur les actions promotionnelles.

  • Analyser les performances des marques et identifier les facteurs de succès des opérations promotionnelles (grâce aux panels GFK & Nielsen).

3. Analyse et recommandations merchandising

  • Analyser et formuler des recommandations merchandising par catégorie et circuit de distribution.

  • Concevoir des plans merchandising et des préconisations à destination des clients en centrales.

  • Exploiter les bases de données et études de marché pour structurer les stratégies d’activation.

4. Développement d’outils d’aide à la vente

  • Mettre à jour les outils de support pour la force de vente.

  • Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente (argumentaires, kits de formation par catégorie, etc.).

Vous faites partie de :

Une équipe marketing dynamique et collaborative, en lien direct avec les category managers, les forces de vente et les différentes entités commerciales de l’entreprise.

Vous êtes le bon candidat si :

  • Vous recherchez une alternance marketing de 2 ans.

  • Vous êtes étudiant(e) en Master 1 en école de commerce, université ou formation spécialisée en marketing / commerce / category management.

  • Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

  • Vous avez un esprit analytique et êtes capable de formuler des recommandations stratégiques.

  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

  • Vous possédez un bon niveau d’anglais.

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

  • En savoir plus sur nos activités ici.

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  • En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.

Clause d'égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

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