Creation Director

Chez Adictiz, notre mission, c’est de capter l’attention des audiences grâce à des formats publicitaires interactifs et jouables pour permettre aux marques de collecter de la donnée qualifiée et de la monétiser. En moyenne, un internaute est confronté à 4000 messages publicitaires par jour. Dans ce paysage de la communication saturée, il est indispensable pour les annonceurs de se démarquer pour se faire entendre.

C’est pour cette raison que nous avons choisi d’orienter nos solutions autour du jeu, un format interactif qui engage 3 fois plus qu’un contenu classique. Nous avons donc créé la plateforme de création d’expériences interactives la plus complète du marché. Une plateforme Saas permettant aux marques de créer leurs jeux marketing sans compétences techniques et de les diffuser sur leur site… Et partout ailleurs grâce à notre nouvelle innovation permettant de créer des formats display interactifs jouables.

Avec 50 collaborateurs basés à Lille, Adictiz présente les avantages d’une entreprise à taille humaine forte de ses 15 années d’expérience : un processus d’onboarding structuré permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer rapidement au sein de nos équipes dans un contexte convivial (petit déjeuner d’accueil, welcome kit, welcome meetings…), des moments d’échanges et de synergie qui rythment notre quotidien (Monthly meeting, Expertise meeting,..), un suivi RH dans la montée en compétences, des team buildings tout au long de l’année.

Envie de rejoindre l’aventure ? Rendez-vous sur Adictiz.

Missions

Pilotage de la Direction Artistique et Stratégique

• Définir et garantir la cohérence des intentions graphiques
• Développer avec son équipe des concepts créatifs en lien avec la stratégie marketing des clients (intentions graphiques, déclinaisons d’écrans de jeux,..)
• Assurer une veille constante sur les tendances en design, UI/UX et nouvelles technologies.
• Intégrer une approche de planning stratégique pour aligner la création avec les objectifs commerciaux et les deadlines clients

Management et Encadrement de l’Équipe Design

• Encadrer, motiver et faire monter en compétences l’équipe design.
• Coordonner les projets graphiques et veiller au respect des deadlines.
• Favoriser la collaboration entre les équipes design, projet et commerciales
• Structurer les méthodologies de conception et optimiser les processus de création.
• Gérer un vivier de free-lances selon les besoins

Communication et Avant-vente

• Présenter les concepts créatifs aux parties prenantes internes et aux clients.
• Participer aux appels d’offres et à la conception des propositions créatives.
• Contribuer activement aux démarches commerciales en accompagnant les équipes de vente dans la démonstration de la valeur ajoutée du design.
• Élaborer des présentations et argumentaires créatifs pour convaincre les prospects et partenaires.

Optimisation de la Rentabilité et de la Productivité

• Piloter la gestion des ressources pour assurer une utilisation optimale des compétences et du temps de travail.
• Suivre les indicateurs de performance et rentabilité du pôle Design.
• Optimiser les processus de production pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité.
• Assurer une répartition équilibrée des charges de travail pour maximiser la productivité de l’équipe.
• Contribuer à l’amélioration des marges sur les prestations créatives 

Compétences et Expérience

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en tant que Directeur-trice Artistique Senior. Avoir travaillé en agence est un plus.
• Excellente maîtrise des outils de création (Adobe Creative Suite, Figma, Sketch, etc.).
• Forte expertise en UI/UX et branding
• Bonne compréhension des contraintes techniques liées au développement web et mobile.
• Expérience en gestion de projet.
• Capacité à intégrer une réflexion stratégique et business dans les approches créatives.
• Expérience en avant-vente et en développement de propositions commerciales.
• Capacité à piloter des KPI de productivité et rentabilité.