Engineering Lead

1 Year ago • 8 Years + • Software Development & Engineering

Job Summary

Job Description

Xepelin, a FinTech company, is looking for a creative and visionary Engineering Lead. The role involves leading and executing technical solutions, mentoring the team, and ensuring high-quality code development. The Engineering Lead will define how requirements are delivered, participate in development ceremonies, and provide feedback on engineers' performance. Responsibilities include identifying technical strategies, ensuring adherence to development processes, and collaborating with other teams. The Engineering Lead will also be responsible for approving pull requests and resolving squad-related issues. The role requires the ability to work in a fast-paced environment and transform the financial industry.
Must have:
  • 8+ years of software development experience.
  • Expertise in designing scalable distributed services.
  • Experience in developing high-quality services and systems.
  • Experience leading complex technical projects.
  • Experience in best engineering practices.
Perks:
  • 15 working days of vacation plus an extra day per year of service.
  • 10 additional free days per year.
  • Hybrid work and flexible hours.
  • Flexible benefits.
  • Company-funded social activities.
  • Training platforms such as Reforge, Udemy, and DataCamp.
  • Welcome kit.
  • Health coverage.
  • Extra week of post-natal leave.
  • Gift card and extended marriage leave.

Job Details

Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.


Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.


¿Por qué trabajar en Xepelin?


💪 Desafío

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.


💥 Impacto

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.


✔️ Calidad

Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!


🔎 ¿Qué estamos buscamos?

En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti!

El rol se integrará a nuestro equipo de Engineering. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.

Unete a nosotros, crezcamos juntos!


🎯 Principales responsabilidades
  • Identificar y proponer estrategias en torno a los problemas técnicos que afectan a su equipo, comunicar los estándares y obtener la aceptación de las soluciones. Es decir, junto al equipo define el “Cómo” se convertirá en entregable los requerimientos acordados con el PM y el encargado de diseño del producto. Diseña, lidera y ejecuta soluciones técnicas y mejoras.
  • Asegurar que el equipo cumpla con el proceso de desarrollo de Xepelin (participa activamente de las ceremonias y desafío al equipo a la mejora continua).
  • Proporcionar asesoramiento y mentoría técnica al equipo y opina sobre las decisiones técnicas que afectan al squad, y/o empresa en general.
  • Asegurar que el producto se construye con la calidad técnica necesaria, y que el proceso de Code Review se lleve de acuerdo a los estándares de calidad Xepelin.
  • Levantar requerimientos relacionados a la estabilidad de la plataforma.
  • Ser responsable de realizar la aprobación de PR y merge a producción de forma proactiva.
  • Lograr la efectividad y aumentar la productividad del equipo de desarrollo.
  • Entregar feedback sobre los engineers al EM, para ejecutar las Performance review.
  • Medir la efectividad y performance del squad y definir junto a los integrantes accionables que lo lleven a la mejora continua.
  • Asegurar que los Bugs y vulnerabilidades reportadas al Squad sean resueltos dentro del time box acordado.
  • Resolver Bloqueos e impedimentos del Squad.
  • Trabajar con los miembros del equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software innovadoras y escalables.
  • Identificar y analizar problemas técnicos complejos y propone soluciones viables y rentables.
  • Proporcionar orientación técnica y supervisar la calidad del código para garantizar que se cumplan los estándares de desarrollo y las mejores prácticas.
  • Colaborar con otros equipos, para garantizar que se cumplan los requisitos del cliente y se entreguen soluciones de alta calidad.
  • Participar en la evaluación de nuevas tecnologías y herramientas para garantizar que la organización esté a la vanguardia de la industria.


🏆  ¿Qué necesitas para brillar?
  • Tener +8 años totales de experiencia en desarrollo de software.
  • Ser experto diseñando servicios distribuidos escalables.
  • Tener experiencia relevante en desarrollo de servicios y sistemas de alta calidad.
  • Tener experiencia liderando técnicamente proyectos complejos que involucran a múltiples equipos de ingeniería e impacto transversal en la plataforma.
  • Tener experiencia demostrable desarrollando mejores prácticas de ingeniería y subiendo nivel de eficiencia para desarrollos de equipos.
  • Brillar trabajando en equipo multidisciplinario con distintos skills (producto, data, tech, growth, etc.), niveles de expertise y contextos.

#LI-AG1


Nuestros Beneficios:


🌴 Xepelin Balance

Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos.

Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.

Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos.


🚀 Xepelin Performance & Career

Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp.

Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊


🤝 Xepelin Cares

Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.

Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!

Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.

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