ESG Interim Konsulent

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Risk

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Jobbeskrivelse og resumé

Som ESG-interim konsulent får du en unik mulighed for at supportere ledende danske virksomheder med udvikling og håndtering af selskabernes ESG-rapportering og de tilhørende nøgletal. Sammen med dine kollegaer kommer du til at arbejde tæt sammen med kundernes bæredygtighedsafdeling, økonomiafdelingen og ledelsen for at sikre præcis og troværdig ESG-rapportering, der overholder gældende og fremtidige standarder og rapporteringskrav.

Vi er dem, der rykker ud, når en virksomhed har brug for ekstra kompetencer til at få løst deres opgaver. Det betyder, at du bruger størstedelen af din tid ude hos vores kunder, enten på egen hånd eller som en del af et team. Du indgår i teamet på lige fod med dine kollegaer. Læs evt. mere om PwC CFO Service på vores hjemmeside: https://www.pwc.dk/da/services/cfo-service.html

Implementeringen af Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) har i flere virksomheder betydet, at CFO'en har overtaget ansvaret for ESG-rapporteringen. Dette skifte understøtter målsætningen om at fremtidige rapportering af ikke-finansielle nøgletal skal leveres med samme kvalitet, troværdighed og aktualitet som finansielle nøgletal. Derfor søger vi dig, som i samarbejde med dine kollegaer i PwC, ønsker at gøre en forskel for vores kunder og deres interessenter, ved at hjælpe dem med at identificere, opsamle, konsolidere og rapportere på ESG-data for at skabe tillid og gennemsigtighed i virksomhedens bæredygtighedsrapportering.

Vi forventer, at du har en relevant kandidatgrad og ét til tre års relevant erhvervserfaring med bæredygtighedsrapportering. Alternativt har du en stærk baggrund inden for finansiel rapportering, revision og/eller rådgivning med interesse for bæredygtighed. Desuden vil det være en fordel hvis du har erfaring med projektbaseret arbejde og gerne projektledelse. Det vigtigste er, at din faglige værktøjskasse og personlige indstilling er på plads.

Eksempler på arbejdsopgaver:

Afhængigt af kundernes behov varierer vores arbejdsopgaver. Eksempler på arbejdsopgaver du kan forvente er:

• Udarbejde projektplaner og drive projekter for at implementere rapporteringskrav i henhold til CSRD, EU Taxonomy, EUDR, CSDDD mm.

• Identificere, dokumentere og indsamle relevante data relateret til kundernes målsætninger indenfor ikke-finansiel rapportering og i overensstemmelse med gyldige rapporteringsstandarder (f.eks. ESRS)

• Supportere med konsolidering og rapportering af ESG data på tværs af datterselskaber

• Implementere digitale løsninger for at øge effektiv dataindsamling og kontrol gennem værdikæden

• Sikre nøjagtig, gyldig og rettidig rapportering

• Assistere med at udarbejde den nødvendige dokumentation og optegne processer med det formål at opnå det ønskede niveau af sikkerhed i henhold til CSRD og virksomhedens strategi

• Udføre digital tagging af den indsamlede bæredygtighedsinformation for at muliggøre lettere analyse og integration med forskellige rapporteringsrammer og platforme.

• Forberede og sikre passende regnskabsprincipper for KPI’er i henhold til EU taksonomi samt sikre konsistens og nøjagtighed i måling og rapportering af bæredygtighedspræstationer over til øvrige finansielle sammenhænge.

Den ideelle kandidat:

• Har erfaring med bæredygtighedsrapportering

• Har erfaring med projektledelse og forandringsledelse

• Forstår, hvilke faktorer der skaber værdi inden for ESG

• Har dyb kendskab til det regulatoriske landskab og rapporteringskrav i henhold til ESG

• Har revisionserfaring, herunder erfaring med evaluering af kontroller relateret til finansielle og operationelle risici, alternativt flere års erfaring som finansiel controller

• Besidder stærke organisatoriske og analytiske kompetencer og kan håndtere forskellige datakilder, input og mangler sideløbende

• Er vant til at arbejde i et miljø, hvor tempoet er højt

• Har erfaring med at udvikle og coache mindre erfarne medarbejdere

• Evner at kommunikere tydeligt og effektivt

• Formår at opbygge relationer internt i organisationen og ude hos kunderne

• Ønsker at fortsætte med at lære og vokse fagligt

Det er vigtigt for PwC at kunne tilbyde de bedste betingelser i forhold til udvikling og fleksibilitet. Derfor får du som medarbejder hos os tildelt en career coach, som vil følge din udvikling tæt. Sammen sikrer vi, at du får tildelt opgaver, der udvikler dine kompetencer, og at disse kompetencer bliver brugt bedst muligt i relevante projekter.

Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så send endelig din ansøgning med det samme.

Hvis du har spørgsmål til stillingen i CFO Service eller ønsker at høre mere om PwC eller vores afdeling, er du velkommen til at kontakte Ksenia Avdeenko på mail: ksenia.a.avdeenko@pwc.com eller telefon: 2466 1571 vedrørende stillingerne i København eller Kasper Brochmann Jensen på mail: kasper.jensen@pwc.com eller telefon: 2192 3384 vedrørende stillingerne i Aarhus.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date