Production Supervisor

Gestion de la production 

●Assurer la production en respectant les objectifs et de stocks. 

● Proposer chaque semaine les effectifs et l'organisation de la ZAP au responsable de l'UAP.

● Veiller au respect de tous les standards de travail (sécurité, consignes de travail, qualité, 5S, respect du produit, OK démarrage....) pendant les opérations et proposer/mettre en œuvre des améliorations. 

● Contrôler régulièrement les performances des équipements sur le genba (terrain) et réagir en cas de dérive. 

● Effectuer régulièrement des mesures de temps avec recherche de MUDAS (non valeur ajoutée). 

● S'assurer que tous les affichages de son périmètre (SQCDM par EAP, SQCDM et zones de communication au niveau de la ZAP) sont mis à jour en fin d'équipe et s'assurer que les salariés disposent des éléments nécessaires pour le faire. 

● Passer en revue quotidiennement tous les QRQC (outil de remonté de problème) de son périmètre. 

● Respecter et assurer la liaison avec l'équipe logistique sur les priorités quotidiennes du MPS (outil de planification). 

● Obtenir l'implication des fonctions support à chaque fois que cela est nécessaire pour résoudre le plus rapidement possible les problèmes identifiés par les équipes de production. 

● Participer à la mise à jour et piloter les indicateurs de performance de son périmètre. 

● Participer aux plans d'action pour améliorer les performances, en cohérence avec l'UAP et l'usine, y compris les plans de productivité. 

● Participer à la réduction des risques liés à la sécurité et à l’environnement. 

● Participer au QRQC (outil de remonté de problème)  de l'UAP : La qualité, efficience MOD, maintenance, … préparer, collecter et apporter les données nécessaires pour une participation efficace. 

● Piloter les plan d’action FTA & Maintenance 5 POURQUOI sur des sujets attribués par le responsable de l'UAP (Sécurité, Qualité, efficacité KOSU-MOD, Maintenance). 

● Piloter et animer les sujets TOP SCRAP de son secteur. 

Gestion d’équipe 

● Être le back up du superviseur dans l’animation des réunions d’équipes (réunion 5’, réunion mensuelle) 

● Suivre le processus de certification pour chaque opérateur et mettre à jour en temps réel la grille de polyvalence. 

● Suppléer le superviseur au quotidien sur l’élaboration du planning et le recours à des collaborateurs temporaires en coordination avec le service RH. 

• Effectuer régulièrement des OJT (formation au poste de travail) auprès de son équipe sur l'ensemble des standards mis en œuvre sur le site. 

Gestion des processus d'amélioration continue 

● Animer des chantier d’amélioration “SPV” (analyse de flux - recherche MUDA, 5S, Hoshin, TPM...) et assurer la liaison avec le responsable SPV du site pour la formation aux méthodologies ; participer au comité SPV hebdomadaire du site, en présentant régulièrement sur le gemba le statut des ateliers qu'il anime. 

● Assurer la liaison avec les fonctions de support pour faciliter les actions d'amélioration au sein de la Zone. ● Atteindre et maintenir un système de propositions d’améliorations dynamique et efficace. 

● Être garant des valeurs et systèmes Valeo dans les activités quotidiennes.

● Veiller au respect de tous les standards de qualité pour garantir la conformité des produits et des services. 

● Gérer correctement les activités pour la satisfaction des clients.