Social Director

Objectif du poste : 
Diriger une équipe Paid Social associée à un portefeuille client, en assurant le pilotage stratégique, opérationnel et commercial des campagnes. 

Expérience technico-commerciale : 

• Solide posture conseil, capacité à vendre l’expertise et à faire grandir les comptes. 

• Capacité à défendre des stratégies Paid Social & le rôle du levier auprès de directions marketing. 

• Mise en place, optimisation et suivi de campagnes Paid Social complexes (multi-objectifs, multiformats). 

• Capacité à contribuer voire leader la construction d’offre métiers 

• Capacité à contribuer à un appel d’offre en lien avec les équipes pluri media 

• Participation à la réalisation de cas primés ou de campagnes ayant généré une forte reconnaissance interne/externe. 

Management : 

• Capacité à accompagner les équipes sur les choix stratégiques (plateformes, ciblages, mesure...) 

• Capacité à travailler à des process métiers & les faire appliquer par les équipes 

• Expérience dans la structuration d’équipe, le mentoring et la montée en compétence de profils plus juniors. 

Background : 

• A déjà géré plusieurs comptes avec des investissements annuels >1M€/compte. 

• Expérience de comptes à la performance (e-commerce / pilotage GA…) 

• Anglais courant requis (écrit & oral). 

• 6 à 8 ans d’expérience minimum