Marketing Commercial Project Manager

3 Weeks ago • All levels • Marketing

Job Summary

Job Description

We are seeking a Marketing Commercial Project Manager to lead the go-to-market strategy for our new content platform dedicated to bridge (BRIDGE.COM). Your responsibilities include piloting the platform's launch plan, coordinating internal and external stakeholders, and executing marketing and acquisition strategies (CRM, multi-channel campaigns, content strategy, digital communication like SEO, SEA, social media, and newsletters). You will also be responsible for business development, identifying and nurturing strategic partnerships, defining economic models (subscriptions, premium content, advertising, live events), and tracking business KPIs. This role offers the chance to launch a high-potential platform for a passionate community with an international scope, within an agile, creative, and results-oriented environment as part of a leading group in online strategy games.
Must have:
  • Project piloting for platform launch
  • Marketing and acquisition strategy
  • Digital communication management
  • Business development and partnerships
  • Economic model definition
  • KPI tracking and optimization

Job Details

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle plateforme de contenu dédiée au bridge BRIDGE.COM (articles, vidéos, podcasts, tutoriels, masterclasses, événements…), nous recrutons un(e) Chef de Projet / Responsable Développement Marketing & Commercial, pour piloter la stratégie de go-to-market, développer l’audience, et faire de cette plateforme un acteur incontournable du bridge mondial.

Missions:

En lien direct avec la direction vos responsabilités incluent :

  • Pilotage de projet

Définir, structurer et suivre le plan de lancement de la plateforme (phases,

jalons, budget, indicateurs de performance).

Coordonner les parties prenantes internes (éditorial, tech, design, data) et

externes (freelances, prestataires, partenaires).

  • Marketing & acquisition

Élaborer et exécuter la stratégie marketing : acquisition, fidélisation, CRM,

campagnes multicanales.

Mettre en place une stratégie de contenu cohérente avec les attentes des

différentes cibles (joueurs débutants à experts, clubs, fédérations…).

Piloter la communication digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, newsletters…).

  • Business développement

Identifier et développer des partenariats stratégiques (fédérations, influenceurs,

médias spécialisés, sponsors).

Définir les modèles économiques : abonnements, contenus premium,

monétisation publicitaire, événements live…

Suivre les KPIs business et optimiser les leviers de performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’opportunité de lancer une plateforme à fort potentiel dans une communauté de passionnés

Une dimension internationale du projet

Un environnement agile, créatif, et orienté résultats.

Intégrer un groupe leader dans le domaine du jeu de stratégie en ligne avec des ambitions mondiales

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About The Company

52 Entertainment est le leader mondial dans divers jeux de stratégie et de réflexion en ligne. À la croisée des chemins entre le jeu, le divertissement et l'e-sport, 52 Entertainment présente un profil unique dans l'industrie du jeu en tant qu'unique plateforme Evergreen (plus de 65 jeux) rassemblant des communautés de joueurs passionnés et fidèles avec plus d'un milliard de parties jouées chaque année.52 Entertainment est le leader mondial dans plus de 5 catégories de jeux à succès, dont le bridge (BBO et Funbridge), la voile électronique (Virtual Regatta), le tarot, la belote, la canasta moderne et les dominos ainsi que les jeux casuals (Casualino, Loop Games).Son rayonnement est mondial (plus de 180 pays et plus de 27 langues prises en charge), son modèle économique est très rentable, résilient et prévisible, basé sur des modèles récurrents, des taux d'engagement élevés, une monétisation hybride et des économies unitaires exceptionnelles.Ce qu'ils recherchent52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)Bon à savoirNous savons, c'est qu'il y en a pour tous les goûts.Nous sommes tous des joueurs passionnés, mais vous trouverez aussi des groupes de sportifs qui se défient tous les jours, des fêtards qui aiment se retrouver une fois par semaine, des fans de jeux de société , et d'autres qui aiment leur calme et leur tranquillité.....

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