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Job Summary
Job Description
- Experience in developing business applications (2-3 years)
- Willingness to move into upstream processes (for those at secondary/tertiary system vendors)
- Suitable for IT engineers aiming for project management roles
3 skills required
Job Details
【日本NCRコマース株式会社 概要】
日本NCRコマースは、小売、レストラン、デジタルバンキングのお客様をテクノロジーの力でご支援するグローバル サービス プロバイダーです。日本NCRコマースの提供する包括的なプラットフォーム主導のSaaS及びサービス機能により、流通・金融業界の顧客体験の変革を実現します。
NCR Voyix(NYSE: VYX)のグループカンパニーとして、世界約35か国、約16,000人の従業員とともに戦略的な洞察力、エンドツーエンドのサポートでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
※NCR Voyixは NCR Voyix Corporationの米国および他の各国における商標または登録商標です
仕事の内容:
流通・小売業界の企業に対してPOSシステムを中心として販売管理や在庫管理、受発注システムなどの開発をお任せ致します。お客様から直接依頼を頂くため、企画・要件定義等上流工程を経験することが出来ます。
■業界：小売り・流通業界(お客様は国内トップ企業です)
■ソリューション：POSシステム、店舗システム、在庫管理システム、CRMソリューション導入
■フェーズ：上流工程中心に、業務コンサル、提案～設計、開発のプロジェクトマネジメントまで幅広く担当頂きます。
【具体的には】要件定義 / テスト計画・要項の検証/店舗サーバーの既存パッケージカイスタマイズ設計、DB設計、運用設計等
必要な能力経験:
■業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方(目安2～3年)
※現職で2次～3次請けのシステム会社に在籍し、今後上流工程へのキャリアアップをしたい方歓迎です。
※現職はITエンジニアとして業務をしており、今後プロジェクトマネージャーにステップアップしたい方も歓迎です。
【育成体制】自社勤務の為、PMやプロジェクトチームメンバーがOJTで責任をもって育成を行います。
【評価制度】年に3回マネージャーとキャリア面談を実施。面談を元に、キャリア構築に向けたプロジェクトや業務設計を行います。
【働き方】平均残業35時間/月以下でワークライフバランス保てます。
流通領域の持ち帰り比率は90％以上。ほぼ自社勤務です。
Person will be responsible for developing systems such as POS systems, sales management, inventory management, and order processing systems for companies in the distribution and retail industries. Since requests come directly from clients, you will gain experience in upstream processes such as planning and requirements definition.
- Industry: Retail and distribution (clients are top domestic companies)
- Solutions: POS systems, store systems, inventory management systems, CRM solution implementation
- Project Phases: Primarily upstream processes, including business consulting, proposals, design, development, and project management
Specific Tasks Include:
- Requirements definition
- Test planning and validation
- Customization design of existing store server packages
- Database design
- Operations design
✅ Required Skills & Experience
- Experience in developing business applications (approx. 2–3 years)
- Ideal for those currently working at secondary or tertiary system vendors and looking to move into upstream processes
- Also suitable for current IT engineers aiming to step up into project management roles
🌱 Training & Development
- On-the-job training (OJT) provided by project managers and team members, as work is performed in-house
- Career interviews with managers held three times a year to design projects and roles aligned with career goals
🕒 Work Style
- Average overtime is less than 35 hours/month, supporting work-life balance
- Over 90% of work in the distribution domain is handled in-house (minimal client-site work)
EEOステートメント
私たちの共通の価値観に統合されているのは、NCRの多様性への取り組みです。 NCRは、すべての人々が公正に扱われ、個性があると認められ、業績に基づいて推進され、最大限の可能性に達するよう努力することを奨励される、グローバルに包括的な企業であることを約束します。私たちはすべての人々の違いを理解し、尊重することを信じています。 NCRは、性別、年齢、人種、肌の色、信条、宗教、出身国、身体障害、性的指向、ベテランの地位、兵役、遺伝情報、または法律で保護されているその他の特性に基づいて雇用を差別しません。 NCRの各個人は、世界的に多様な環境を尊重し支援する継続的な責任を負っています。
第三者機関への声明
すべての人材紹介会社に：NCRは、NCR優先サプライヤーリストに記載されている企業からの履歴書のみを受け付けます。履歴書を応募者追跡システム、NCRの従業員、またはNCRの施設に転送しないでください。 NCRは、求められていない履歴書に関連する料金または費用について一切責任を負いません。
