Security Awareness Analyst - F / H/ NB

Les 19 000 membres de l'équipe Ubisoft, répartis dans plus de 30 pays à travers le monde, partagent une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Leur dévouement et leur talent ont donné vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d'autres encore. Ubisoft est un employeur offrant l’égalité des chances et croit que la diversité des parcours et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où joueurs et équipes peuvent s’épanouir et s’exprimer pleinement. Si vous êtes passionné(e) par la résolution de défis de taille, les technologies de pointe et l’envie de repousser les frontières du divertissement, nous vous invitons à rejoindre notre aventure et à nous aider à créer l’inconnu.

Ubisoft IT recherche un(e) Analyste en sensibilisation à la sécurité pour rejoindre l’équipe de sensibilisation à la sécurité au sein du département de Gestion des risques et de la sécurité. La mission principale de notre équipe est de réduire les risques humains majeurs à travers l’éducation, la communication et l’engagement.

En tant qu'Analyste en sensibilisation à la sécurité, vous serez chargé(e) d’analyser les priorités, les objectifs et les résultats clés établis par le Directeur de l’engagement et de la sensibilisation à la sécurité. Vous exploiterez des données (indicateurs et KPIs) et tirerez des enseignements des analyses pour contribuer à la planification et à l'exécution de la feuille de route annuelle du programme de sensibilisation à la sécurité, avec pour objectif d'obtenir des résultats probants.

Responsabilités :

• Contribuer au développement de la vision et de la stratégie de sensibilisation à la sécurité de l’équipe pour l’année fiscale.
• Participer à l’analyse, la conception, le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de la formation annuelle sur la sécurité.
• Sélectionner et développer du contenu de formation en sécurité pour le système de gestion de l’apprentissage (LMS) d’Ubisoft.
• Proposer des initiatives créatives pour engager les collaborateurs et renforcer leurs connaissances des bonnes pratiques de sécurité.
• Coordonner les efforts des studios locaux pour garantir leur alignement avec le programme global et développer des actions de sensibilisation ciblées.
• Établir et maintenir un calendrier de communication et gérer les communications non planifiées via les canaux de communication établis et les communautés dédiées.
• Soutenir tous les autres aspects opérationnels du programme de sensibilisation, tels que les simulations d’hameçonnage planifiées.

• Bonnes connaissances en sécurité et en technologies de l’information, démontrées par une expérience pratique ou une formation en sécurité informatique/gestion, SSAP, CISSP, CISA ou CISM.
• Formation en conception pédagogique, un atout.
• Capacité à communiquer efficacement sur l'état d’avancement du programme à tous les niveaux de la direction.
• Aptitude à rédiger des communications claires et concises.
• Compréhension des concepts de comportement organisationnel, de culture, et de l’impact de la culture sur la manière dont les gens se comportent, apprennent et interagissent.
• Expérience de travail au sein d’une équipe de gestion de projet.
• Esprit d’équipe et envie de réussir en collaboration.

Avantages Ubisoft :

• 💰 Participation aux bénéfices, Plan d’Épargne Entreprise annuel. 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• 🎁 Prise en charge à 50 % de votre passe Navigo, chèques déjeuner (9€/jour), couverture santé pour vous et votre famille, et nombreux avantages additionnels Ubisoft.
• 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/coparental de 7 semaines.
• 📍 Nos nouveaux locaux sont situés à Saint-Mandé (ligne 1 du métro, station Saint-Mandé). Salle de sport disponible dans le bâtiment.

Processus de recrutement :

• [45 minutes] : Entretien en visioconférence avec un recruteur.
• [60 minutes] : Entretien en visioconférence avec le responsable de l’équipe sécurité et un membre de l’équipe.
• [60 minutes] : Entretien en visioconférence avec le Directeur SRM.

Les compétences et qualités peuvent s'exprimer de diverses manières et s’appuient sur des expériences variées ; nous vous encourageons donc vivement à postuler même si vous ne possédez pas tous les critères listés ci-dessus.

Ubisoft offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction de sexe, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft veille au développement d'un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de la communauté de nos joueurs.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.