Commercial Apprentice - Key Accounts

1 Day ago • All levels

Job Summary

Job Description

As an Apprentice Commercial-e Grands Comptes, you will participate in the management of a client portfolio in the private sector market, to sell HP products from the Micro Office range and associated services in order to achieve the sales objectives set. You will be integrated into a sales district and will also be brought to discover the client/partner relationship. You will work daily in pairs with an experienced Key Account Manager (KAM). Your main tasks will be to manage a client portfolio with a KAM, develop your business with these accounts, develop sales by being in direct contact with reseller partners and customers, prepare quotes and participate in responses to calls for tenders, participate in the prospecting of new accounts, be a key and central point of contact for the various services related to sales internally, and intervene on the processing of disputes, specific customer requests in coordination with other internal services.
Must have:
  • Student in Business school or equivalent university training.
  • Strong interpersonal skills are required.
  • Ability to demonstrate strong autonomy is needed.
  • Appetite for commerce and sales skills is needed.
Perks:
  • Tickets for restaurants
  • Discounts on HP products

Job Details

Apprenti-e Commercial-e Grands Comptes h/f

Description -

Please note, this is a general listing and may not have an immediate opening. We will contact candidates who best meet the job requirements as such openings arise.

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.  Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

En tant qu'Apprenti-e Commercial-e Grands Comptes, vous participez à la gestion d'un portefeuille client dans le marché du secteur privé, pour vendre des produits HP de la gamme Micro bureautique et Services associés afin de réaliser les objectifs de ventes fixés. Vous serez intégré-e dans un district de vente et serez amené-e à découvrir également la relation client/partenaire. Vous travaillerez au quotidien en binôme avec un-e Key Account Manager (KAM) expérimenté-e.

 

Membre à part entière des équipes de vente et rapidement autonome, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Vous gérez en binôme avec un KAM un portefeuille de clients et êtes en charge de développer votre business auprès de ces comptes;

  • Vous développez les ventes en étant en contact direct avec les partenaires revendeurs et les clients;

  • Vous établissez des devis et participez à des réponses d'appels d’offres;

  • Vous participez à la prospection de nouveaux comptes;

  • Vous êtes un point de contact clé et central des différents services liés à la vente en interne;

  • Vous intervenez sur le traitement des litiges, des demandes spécifiques clients en coordination avec d’autres services en interne.

Qui vous êtes ?

  • Étudiant-e en école de Commerce ou formation Universitaire équivalente, vous disposez d’une grande aisance relationnelle

  • Vous savez faire preuve d’une forte autonomie

  • Vous avez une réelle appétence pour le commerce et vous avez envie d'approfondir vos compétences en Ventes.

  • Vos qualités de rigueur et d’adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, ainsi que votre dynamisme sont autant de gages de réussite.

  • Curieux-euse, vous aimé le secteur des Nouvelles Technologies.

  • 2 langues de travail : français courant et anglais très bon niveau

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Début apprentissage : Septembre 2025

Durée du contrat : 2 ans idéalement mais 1 an accepté

Rythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école

#Apprenticeship2025

#LI-POST

Job -

Administration

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO)

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

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