Continuous Improvement Specialist

10 Hours ago • 3 Years +

Job Summary

Job Description

The incumbent will join the Operations and Logistics department, which ensures coverage of technological projects, innovation, and development for both NAPA stores (600) and the distribution centers of its two divisions, NAPA (9) and TW (6), across Canada. Day after day, different delivery teams work closely together to ensure the company's success. In this context, an operational excellence team was recently established to implement continuous improvement principles and methodologies across all aspects of operations and logistics. Specifically, this involves identifying, developing, optimizing, and implementing best business practices and processes to achieve operational excellence in stores and warehouses. The goal is to create sustainable improvement opportunities and solutions that are profitable for the company. To complete this team, we are looking for a specialist who can contribute their knowledge, expertise, advice, and most importantly, their contribution to multiple projects.
Must have:
  • University degree and 3 years of similar experience
  • Strong knowledge of continuous improvement methodologies (Lean, problem-solving, Six Sigma)
  • Excellent oral and written communication in French and English
  • Ability to collaborate with internal clients across Canada
Good to have:
  • Up to 50% travel within Canada

Job Details

Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! 

Description du poste

Le titulaire joindra le département des opérations et logistique qui assure une couverture de projets technologiques, d’innovation, de développement à la fois pour nos magasins NAPA (600) et les centres de distribution de nos deux divisions NAPA (9) et TW (6) et ce à travers le Canada. Jour après jour, les différentes équipes de livraison travaillent en étroite collaboration pour assurer le succès de l’entreprise. Dans ce cadre, nous avons récemment mis sur pied une équipe d’excellence opérationnelle dont le mandat est d’implanter les principes et la méthodologie d’amélioration continue dans l’ensemble des sphères touchant les opérations et la logistique. Plus spécifiquement, identifier, développer, optimiser et implanter les meilleures pratiques et processus d’affaires dans l’objectif d’atteindre l’excellence opérationnelle tant en magasin qu’en entrepôt. L’objectif est de créer des opportunités et solutions d’amélioration durable qui soient profitables pour l’entreprise. À fin de parfaire cette équipe, nous souhaitons ajouter un spécialiste qui saura compléter notre vision d’amélioration continue, en apportant son savoir, son expertise, ses conseils et surtout sa contribution dans les multiples projets.

#LI-MB1

#UAPQC

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

  • Titulaire d'un diplôme universitaire et d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.
  • Posséder de solides connaissances des méthodologies d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, Six Sigma…).
  • Excellente communication en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
  • Déplacements au Canada jusqu'à (50%).

Informations complémentaires

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.  

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