Coordonateur (trice) aux ressources humaines

Depuis 2010, nous créons des jeux iconiques grâce à une excellence créative, à une exécution efficace et à une attention inégalée aux détails. Au début de 2015, nous avons séparé les équipes de développement de jeux Funcom à Montréal dans le but d’offrir ce que très peu de nos concurrents peuvent: l’énergie, l’agilité, la créativité et une discipline sans faille combinées pour offrir qualité, rapidité et divertissement!

Sous la supervision de la direction, le mandat principal sera d'être responsable de la gestion administrative des employés, suivie de dossier ainsi que d’apporter un support en ressources humaines dans l'embauche, les dossiers d'immigration et assurance collective.

Rôle et responsabilités

• Gestion des dossiers administratifs des employés
• Gestion des logiciels de ressources humaines
• Gestion des fournitures de bureau 
• Prévention et suivi des dossiers de santé et sécurité
• Aide à la gestion des assurances collectives
• Support administratif
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Bilinguisme essentiel (Français et anglais)
• Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Excellente connaissance du domaine du jeux vidéo un atout
• Autonome et faire preuve de jugement
• Habileté pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe
• Fiabilité, ponctualité
• Travaillant(e), bon esprit d’équipe et excellent service client
• Bonne gestion du stress, bonne gestion des priorités
• Organisé(e), qui a le souci du travail bien fait
• Présence 100% au bureau

• Excellents avantages pour les employés (Assurance, jours maladie, etc)
• Possibilité de progression de carrière  
• Environnement de travail dynamique et challengeant
• Opportunités de formation
• Culture du travail d’équipe
• Évènements sociaux.