General Manager, Media Quebec

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés. 

Description du poste 

En tant que Directeur général, Médias Québec, vous dirigerez la croissance stratégique et opérationnelle de l’offre média de Dentsu au Québec. Ce rôle est essentiel pour façonner la présence de l’agence sur le marché, établir de solides partenariats avec les clients et favoriser une culture d’équipe inclusive axée sur la performance. 

Vous serez responsable de la croissance rentable de relations clients, de l’élaboration de stratégies axées sur les résultats commerciaux et de l’exécution fluide de solutions médias. Vous agirez également comme ambassadeur culturel du bureau de Montréal, en inspirant les équipes et en renforçant le leadership de Dentsu dans le paysage médiatique québécois. Ce poste fait également partie de l’équipe nationale de gestion des pratiques médias. 

Responsabilités principales 

• Diriger et développer les activités médias au Québec, en alignement avec la stratégie nationale de Dentsu tout en s’adaptant aux dynamiques spécifiques du marché local. 

• Être un partenaire de confiance pour les clients, comprendre leurs besoins d’affaires et proposer des stratégies médias innovantes et axées sur les résultats. 

• Stimuler le développement des affaires et superviser la rétention ainsi que la croissance des comptes existants. 

• Guider et inspirer les équipes de direction interfonctionnelles (médias, numérique, stratégie, données, etc.), en favorisant la collaboration, l’innovation et l’apprentissage continu. 

• Être un moteur de la transformation numérique et de l’innovation, en intégrant l’IA, le programmatique, les outils propriétaires et les approches axées sur les données dans les solutions clients. 

• Représenter l’agence à l’externe, en établissant des relations solides avec les parties prenantes clés de l’industrie, les partenaires et les organisations professionnelles. 

• Optimiser les processus opérationnels, en assurant la livraison ponctuelle et la qualité des projets et des campagnes. 

• Accroître la visibilité et la réputation de l’agence au Québec, en positionnant Dentsu comme un partenaire média de premier plan dans la région. 

Qualifications 

• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, communications ou dans un domaine connexe. 

• Plus de 10 ans d’expérience dans les médias, le marketing ou la direction d’agence, avec un historique éprouvé de succès client et de gestion d’équipe. 

• Connaissance approfondie du paysage médiatique québécois. 

• Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles et à stimuler la croissance des affaires. 

• Excellentes compétences en communication, en réflexion stratégique et en développement de relations. 

• Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir efficacement avec les clients et les équipes francophones et anglophones. 

Informations supplémentaires 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte. 

Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail. 

Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter Canada.Recruitment@dentsu.com ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement. 

#LI-AF2