Partnership Projects Assistant Internship

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

L’équipe New Business a pour objectif d’inscrire Ubisoft comme acteur majeur sur des nouveaux territoires au-delà du jeu vidéo, au travers par exemple de :  

• Collaborations muséales (exemple)
• Expériences immersives (exemple) 
• Live and Location Based Entertainment (exemple) 
• Alliances stratégiques avec d’autres secteurs (exemple) 

Au sein de ce département, vous contribuerez activement à la mise en place opérationnelle des projets de partenariats, en binôme avec le Chef de projet. Interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires externes et des différents départements impliqués, vous participerez à la coordination et au suivi des actions mises en œuvre afin d’en maximiser l’impact. 

Rattaché·e à la Responsable des Alliances Stratégiques, dans le cadre de la mise en place des différents partenariats noués, vos principales missions seront :   

• Implémentation et l’optimisation des activations et partenariats ; 
• Coordination et suivi des projets avec les différents partenaires externes ; 
• Coordination en interne avec l’ensemble des différents départements impliqués sur vos projets (marketing et communication, studios de développement, filiales internationales, finance, juridique, etc.) ; 
• Mise en place et mise à jour des outils de vente (présentations, fiches produits, études de cas...), de suivi et reporting interne. 

Soucieux·se de valoriser les réalisations du département, vous contribuerez à assurer une bonne visibilité des projets en interne comme en externe. Dans ce cadre-là, vous pourrez être amené·e à : 

• Organiser la mise en place et assurer des démos des expériences créés par l’équipe lors de rendez-vous internes et externes, business et/ou salons ; 
• Créer des assets de communication (visuels, présentations PowerPoint pour des prises de parole etc) et écrire des textes et articles etc. destinés à valoriser les réalisations du département. 

• Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet (4 à 6 mois), dans le domaine marketing et/ou commercial ; 
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais ; 
• Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination et faites preuve de rigueur : mener plusieurs projets en même temps tout en gérant les priorités ne vous fait pas peur ; 
• Une forte appétence pour nos univers de jeux est obligatoire, et pour le monde de la culture en général un plus. 

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. 

Enfin, un entretien en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage ainsi que son manager. 

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.