Expert Technician

18 Minutes ago • 2-3 Years

Job Summary

Job Description

The role involves ensuring the quality of pharmaceutical products by making necessary adjustments according to the production plan. Responsibilities include maintaining basic conditions of laundry equipment, leading the team, and troubleshooting issues using the Problem Solving methodology. The impact of this role directly affects the quality and safety indicators of the site, volume achievement, and the timely release of batches. The job also demands high levels of innovation and technical expertise to improve existing processes, support revenue and profitability, and implement new products and equipment. Collaboration with other departments and benchmarking existing and emerging technologies is essential to ensure current and future processes are designed with a "Quality by Design" approach and cutting-edge technology.
Must have:
  • Report any new potential risks.
  • Know and respect the HSE procedures.
  • Use 4 senses to diagnose issues.
  • Follow the AM task checklist.
  • Escalate problems when needed.
  • Detect/describe problems and notify people.
  • Identify the root cause of issues.
Good to have:
  • Suggest improvements.
  • Write SOPs, WIs, and ADDs.
  • Modify the planning in the absence of FLL.

Job Details

Bonjour. Nous sommes Haleon, une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public.

Notre portefeuille de produits comprend une large gamme comprenant des médicaments, des dispositifs médicaux, des produits cosmétiques et des compléments alimentaires tels que Advil, Voltaren, Sensodyne, Parodontax, Prorhinel et Centrum.

Notre objectif est d’offrir une meilleure santé au quotidien avec humanité.

Votre rôle :

  • Réaliser, en toute sécurité, les réglages nécessaires afin d’assurer la qualité des produits pharmaceutiques conditionnés / fabriqués selon le plan de production.
  • Maintenir les conditions de base des équipements de laverie.  
  • Assurer l’animation de l’équipe.
  • Être capable d’intervenir sur toutes les lignes / équipements / systèmes pour remédier à des problèmes en appliquant la méthodologie « Problem Solving »

Votre impact :

Vous avez un impact direct sur les indicateurs qualité et sécurité du site (nombre de déviation / nombre d’accidents et d’incidents), la réalisation des volumes (respect des temps de fabrication) et le temps de libération des lots (lot fabriqué « bon du premier coup »).

Responsabilités Clés:

  • EHS
    • Signaler tous nouveaux risques potentiels
    • Connaitre et respecter les procédures HSE en vigueur dans son environnement de travail.

  • Lean
    • Faire un diagnostic en utilisant ses connaissances et ses 4 sens (auditif, visuel, olfactif, toucher). Suivre une check- list de tâches d'AM (Maintenance de 1er niveau)
    • Ne pas se satisfaire de l'état actuel des équipements/processus de son environnement de travail et proposer des améliorations par exemple en renseignant une demande d'intervention ou d'amélioration
    • Escalader un problème quand cela est nécessaire
    • Détecter/décrire les problèmes et les notifier aux personnes pouvant les analyser/résoudre.
    • Identifier un problème et appliquer la méthodologie PS pour déterminer la cause-racine du problème.

  • Technique
    • Réaliser, en toute sécurité, les réglages nécessaires afin d’assurer la qualité des produits pharmaceutiques conditionnés selon le plan de production. Maintenir les conditions de base des équipements de conditionnement / pesées / fabrication. Assurer l’animation de l’équipe en ligne / dans l’atelier.
    • Etre capable d'intervenir sur toutes les lignes / équipements / systèmes pour remédier à des problèmes en appliquant la méthodologie "problem solving".

  • Qualité
    • Etre capable de détecter les problèmes qualité (déviation) et de les escalader.
    • Réaliser des gemba qualité.

  • GMP
    • Connaitre, respecter et faire respecter les procédures et instructions de travail) dans son environnement de travail.

  • Administratif
    • Est capable de rédiger un court rapport sur un point spécifique.
    • Rédiger des SOP, WI et ADD.
    • En l’absence du FLL, modifier le planning du personnel ou de production.
  • Le poste exige un niveau élevé d'innovation et de compétences techniques qui permettront au candidat d'améliorer les processus actuels, soutenant à la fois l'amélioration du chiffre d'affaires et de la rentabilité, ainsi que l'introduction de nouveaux produits et équipements.

  • Ce rôle inclut la promotion de l'innovation en collaborant avec d'autres départements ainsi qu'en réalisant un benchmark des technologies existantes et émergentes pour s'assurer que les processus actuels et futurs sont conçus avec une perspective "Qualité dès la conception" et avec une technologie de pointe

Connaissances/Educations requises:

  • CFC technique ou expérience confirmée dans un poste similaire
  • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de ligne / conduite d’atelier dans un environnement GMP

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

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About The Company

Hello. We’re Haleon. A new world-leadingconsumer healthcarecompany. Shaped by all of us. Together, we’re improving everyday health for millions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol,Advil, Voltaren,Theraflu, Otrivin,and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re building together. In anenvironment thatwe’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us.

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