Maintenance Manager

4 Months ago • 3 Years +

Job Description

The Maintenance Manager is responsible for ensuring preventive, corrective, and autonomous maintenance to meet established objectives. This role involves participation in quality systems, decision-making for continuous improvement, active participation in client-focused meetings, and personnel management. Responsibilities include proper department administration for a healthy work environment, implementing cost-effective maintenance without compromising quality, managing spare parts inventory effectively, developing skills and talents in employees, promoting improvements, savings, and problem analysis in the area, and developing a program for employee development in common areas.
Must Have:
  • Completed professional career
  • Experience in maintenance (minimum 3 years)
  • Intermediate English
  • Personnel management
Perks:
  • Compensation package, which includes major medical expense insurance and life insurance
  • Flexible retirement plan
  • Learning, growth and professional development in a globally recognized international environment
  • Access to internal and external training, coaching, and certifications
  • Scholarships
  • Recognition for innovation and excellence
  • Opportunities to give back to the community
  • A meaningful job that makes a difference in the world
  • Tuition reimbursement

Descripción del puesto:

  • Asegurar el cumplimiento del mantenimiento Preventivo, correctivo y autonomo para cumplir con los objetivos establecidos.

  • Involucramiento en Sistemas de calidad y tomas de deciciones en mejora continua, participamiento activo en Juntas procliente y manejo de personal a su cargo.

Funciones generales:

  • Ejecutar una buena administracion en el departamento para mantener un clima laboral sano                                                                      

  • Implementar acciones para realizar los mantenimientos a bajo costo sin exponer calidad                                                                       

  • Administrar el inventario de refacciones adecuadamente                                   

  • Desarrollar las habilidades y talentos en nuestros colaboradores                          

  • Promover el desarrollo de mejoras, ahorros y analisis de problemas en el area               

  • Elaborar un programa para desarrollo de colaboradores en areas comunes (especialidadeses                                                                                 

  • Llevar acabo sesiones de retroalimetacion y leccones aprendidas en el departamento

Requisitos:

  • Carrera profesional terminada

  • Experiencia en mantenimiento (mínimo 3 años)

  • Ingles Intermedio

  • Manejo de personal

¿Por qué unirse a nosotros?

  • Puedes crecer en Aptiv. Aptiv proporciona un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, origen étnico o creencias.

  • Puedes tener un impacto. La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; Queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno con: Cero muertes, Cero lesiones, Cero accidentes.

  • Tienes apoyo. Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo que necesita para cuidar de su familia y su salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.

 

Sus beneficios en Aptiv:

  • Paquete de compensación, que incluye seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida

  • Plan de jubilación flexible

  • Aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.

  • Acceso a capacitación, coaching y certificaciones internas y externas

  • Becas

  • Reconocimiento a la innovación y la excelencia

  • Oportunidades para retribuir a la comunidad

  • Un trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.

  • Reconocimiento a la innovación y la excelencia

  • Reembolso de matricula

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