Business Development Manager Building

11 Hours ago • All levels • Business Development

Job Summary

Job Description

The company is an engineering group with a significant presence in building, water, energy, environment, industry, and mobility sectors. It is 100% employee-owned and operates with 10,000 employees in over 40 countries. The Business Unit Buildings Regions Equipment (BRE) has 600 employees across 13 national agencies. The Schiltigheim agency, with 37 employees, is involved in various phases of construction projects, including study coordination, consulting, technical studies, and execution. The role of Business Development Manager for the Schiltigheim agency involves developing markets across the Grand Est region, collaborating with agency management and pole leaders. Key responsibilities include prospecting, commercial watch, tender analysis, developing commercial action plans, managing bid submissions, conducting commercial meetings with various stakeholders, promoting the company, participating in group commercial coordination meetings, reporting, and updating commercial tools and supports. The role also involves social media communication for commercial activities and participation in trade shows and professional events. Regular travel within the Grand Est region is required.
Must have:
  • Proven experience in business development or management in the building sector.
  • Degree from an engineering or business school.
  • Strong motivation, autonomy, and leadership skills.
  • Good interpersonal, organizational, and communication skills.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software.
Good to have:
  • Ability to work collaboratively and share knowledge with colleagues.
  • Curiosity and a desire for continuous learning and skill development.
  • Capacity to take a step back and analyze tasks.
  • Experience in public and private market sectors.
  • Knowledge of different project typologies (schools, hospitals, logistics platforms, etc.).
Perks:
  • Social and civic company with diversity & inclusion policies.
  • Quality social protection and mutual coverage.
  • Engagement through the Artelia Foundation.
  • Flexible work arrangements: up to 2 days remote work per week.
  • 12 days of RTT (Reduced Working Time).
  • 27 days of paid leave (excluding seniority).
  • Chosen part-time work options.
  • Profit-sharing policy: interest and participation with top-up.
  • Employee share ownership.
  • 3-year remuneration policy.
  • Numerous benefits and discounts through social works.
  • Sustainable mobility package.

Job Details

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Description du poste

La Business Unit Bâtiments Régions Equipements (BRE) regroupe 600 collaborateurs répartis les 13 agences implantées sur le territoire national. Rattachée à l'activité de la Business Unit, notre agence basée à Schiltigheim est composée de 37 collaborateurs. Notre agence intervient sur toutes les phases d’un projet de construction pour la réalisation de missions de coordination d’étude, de conseil et ATMO (assistance technique à la maitrise d'ouvrage), de BET (Bureau d'études techniques : fluides, électrique et structure), de MOEX (maitrise d'œuvre d'exécution) et d’OPC.

Nous intervenons sur des projets de typologies différentes (Groupes scolaires, Ehpads, Hôpitaux, Casernes de pompier, Hôtels, Plateformes logistiques, Sièges, équipements publics, programmes mixtes…) et de granulométries variées en marché public et privé.

Dans le cadre du poste de Responsable du développement commercial de l’agence de Schiltigheim, vous serez rattaché à la direction de la région Grand Est et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d’agence et les responsables de pôles. Vous serez en charge de développer l’ensemble des marchés de l’agence sur tout le territoire Grand Est. Pour ce faire, il sera essentiel de vous interfacer avec tous les acteurs du développement chez ARTELIA. Vous serez en relation directe avec les maîtres d'ouvrages et les acteurs/partenaires du territoire.

Les missions principales consisteront à :

  • Prospection, sourcing des opportunités
  • Veille commerciale, analyse des dossiers d’appels d’offres
  • Etablissement du plan d’action commercial avec la direction d’agence
  • Pilotage du montage des dossiers de candidature et de l’établissement des offres
  • Rendez-vous commerciaux avec tous les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Promotion de la société et des activités de la branche auprès de différents acteurs (Maitres d’Ouvrages, Architectes, Entreprises …)
  • Participation aux réunions de coordination commerciale du groupe ARTELIA
  • Reporting et mise à jour des outils de suivi
  • Création et mise à jour des différents supports commerciaux
  • Communication et animation des réseaux sociaux pour l’activité commerciale de l’agence
  • Participation aux salons et différentes manifestations professionnelles

Contraintes spécifiques du poste : Déplacements réguliers dans la région Grand Est.

Qualifications

Vos atouts

  • Diplômé d’une Ecole d’ingénieur ou d’une Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction de développement commercial, voire de management dans le secteur du bâtiment.
  • Aptitudes comportementales attendues : Motivation, autonomie, leadership, relationnel aisé, rigueur, méthodologie, transparence, travail en équipe, bonne rédaction, dynamisme.
  • Compétences informatiques : Maitrise du Pack Office, utilisation d’un Consumer Relationship Management

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-OI1

Similar Jobs

Looks like we're out of matches

Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!

Similar Skill Jobs

Looks like we're out of matches

Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!

Jobs in Schiltigheim, Grand Est, France

Looks like we're out of matches

Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!

Business Development Jobs

Looks like we're out of matches

Set up an alert and we'll send you similar jobs the moment they appear!

About The Company

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is the second largest communications group in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history.


Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business transformation. Publicis Groupe is a privileged partner in its clients’ transformation to enhance personalisation at scale. The Groupe relies on ten expertise concentrated within four main activities: Communication, Media, Data and Technology. Through a unified and fluid organisation, its clients have a facilitated access to all its expertise in every market. Present in over 100 countries, Publicis Groupe employs around 98,000 professionals.


Facebook: http://www.facebook.com/publicisgroupe

Twitter: @PublicisGroupe

Youtube: http://www.youtube.com/publicisgroupe

Website: www.publicisgroupe.com

Morehead City, North Carolina, United States (On-Site)

Chicago, Illinois, United States (On-Site)

Chicago, Illinois, United States (On-Site)

New York, United States (Remote)

Mount Dora, Florida, United States (On-Site)

Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia (On-Site)

Schiltigheim, Grand Est, France (On-Site)

Bogota, Colombia (On-Site)

Dubai, Dubai, United Arab Emirates (On-Site)

View All Jobs

Get notified when new jobs are added by Publicis Groupe

Level Up Your Career in Game Development!

Transform Your Passion into Profession with Our Comprehensive Courses for Aspiring Game Developers.

Job Common Plug