Digital Expert

3 Months ago • All levels

Job Description

Forward Media, an agency specializing in exceptional media experiences for the luxury sector, is seeking Digital Experts. The role involves managing and implementing large-scale digital media buying campaigns and contributing to customized recommendations. You will collaborate with consulting and data teams, considering image, affinity targeting, and brand safety for luxury clients. Responsibilities include building and executing media plans using various digital channels such as direct deals and programmatic platforms (DV360, The Trade Desk, Xandr), focusing on controlled visibility and contextuality. This role demands meticulous attention to detail for campaign monitoring, quality control, and continuous optimization to ensure flawless execution and performance while upholding brand values and balancing impact, discretion, exclusivity, and innovation. You will also coordinate with stakeholders including consulting teams, creative departments, premium media providers, platforms, and clients, maintaining professionalism and pedagogical communication. A key aspect is staying abreast of business news, market trends, and digital innovations to propose new practices and emerging solutions aligned with luxury brand excellence.
Must Have:
  • Manage digital media buying campaigns
  • Implement customized recommendations
  • Collaborate with consulting and data teams
  • Utilize programmatic platforms (DV360, The Trade Desk, Xandr)
  • Monitor and optimize campaign performance
  • Coordinate with stakeholders

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game-texts

Agency :

Forward Media France

Job Description :

Forward Media est une agence qui façonne des expériences média d’exception pour l’univers du luxe. 

Nous mettons l’excellence et l’innovation au cœur de l’accompagnement client, grâce à nos équipes à la croisée du conseil, du content, de la data et du commerce.

Ancrée au sein du groupe Havas, notre agilité s’exprime avec puissance et finesse pour répondre aux enjeux de nos clients.

Ensemble, nous formons un cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Forward Media, l’Art d’aller au-delà.

Nos experts digitaux assurent la gestion et la mise en place des campagnes d’achat digital d’envergure et participent à l’élaboration de recommandations sur-mesure. Ils travaillent en collaboration avec les équipes conseil et data, en tenant compte des enjeux d’image, de ciblage affinitaire et de brand safety propres au luxe.

Ils construisent et mettent en œuvre les plans médias imaginés par nos équipes conseil, en activant l’ensemble des leviers digitaux : gré à gré, programmatique (via DV360, The Trade Desk, Xandr…) dans une logique de visibilité contrôlée et contextuelle.

Dotés d’une très fine rigueur, ils assurent le suivi opérationnel des campagnes : depuis la mise en ligne, le monitoring quotidien, la vérification des livrables, le contrôle qualité et les ajustent en continu pour garantir un rendu irréprochable. Ils optimisent les performances média tout en respectant les valeurs des Maisons et en garantissant un équilibre entre impact, discrétion, exclusivité et innovation.

Ils assurent une coordination fluide avec toutes les parties prenantes (équipes conseil, créa, régies premium, plateformes, annonceur) dans une logique d’exigence, de précision et de réactivité.

Ils gèrent la relation avec les Maisons au quotidien avec professionnalisme et pédagogie, en valorisant l’expertise technique et stratégique de l’agence.

A l’affut des dernières actualité business, la veille constante des tendances marchés et innovations digitales leur permet d’apporter un œil aiguisé et de proposer des nouvelles pratiques et des dispositifs émergents toujours en adéquation avec l’excellence de nos Maisons.

Vous reconnaissez-vous ?

Rejoignez notre cercle de talents audacieux, proactifs et exigeants.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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