Strategy & Transformation Manager

Gestalte die Zukunft von idealo aktiv mit – bewirb dich jetzt als Strateg:in mit Umsetzungskraft und Projektmanagement-Expertise!

Du willst nicht nur Strategien entwerfen, sondern auch ihre Umsetzung vorantreiben und im Rahmen professionellen Projektmanagements zum Erfolg führen? Du denkst technologisch, marktorientiert und arbeitest gerne auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise bei der Weiterentwicklung, Projektsteuerung und interdisziplinärer Zusammenarbeit ein – für eine Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung und deren wirkungsvolle Umsetzung!

Deine Aufgaben

• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung – inkl. Koordination von Stakeholdern und interdisziplinären Teams. 

• Strategisches Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer Unternehmensstrategie sowie Monitoring relevanter KPIs. 

• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter, skalierbarer Prozesse innerhalb der Organisation. 

• Change Management: Planung und Durchführung von Change-Initiativen, inklusive Kommunikationsmaßnahmen, Stakeholder-Management und Unterstützung der Teams während des Veränderungsprozesses. 

• Workshops und Moderation: Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Meetings zur Strukturierung strategischer Themen und Initiativen. 

Das bringst du mit

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Strategieumsetzung und/oder Prozessoptimierung, idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Strategieberatung. 

• Methodenkompetenz: Sicher in der Anwendung gängiger Projektmanagement- und Strategietools (z.B. OKRs, Kanban, Prozessmapping) und Frameworks zur Priorisierung und Strukturierung von Themen. 

• Analytisch & strukturiert: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu priorisieren und in umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. 

• Change Management: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb von Organisationen. 

• Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz: Sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, von operativen Teams bis zu Führungskräften, in Deutsch und Englisch. 

• Hands-on Mentalität: Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und bringst Ideen aktiv in die Organisation ein. 

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!