Team Leader - Call Center

1 Day ago • All levels

Job Summary

Job Description

As a Team Leader in a call center, you will manage a team focusing on customer service excellence. Key responsibilities include team management, conducting regular feedback and coaching sessions with agents, monitoring team productivity and ensuring timely delivery within 24 hours, achieving operational KPIs, understanding client operational processes, implementing PDCA cycles for team improvement, conducting quality monitoring and providing feedback, evaluating employee performance monthly, creating motivational campaigns, and preparing presentations for supervision and clients in Brazil and other countries. You will also coordinate and process initial technical training, manage service queues, and develop plans and strategies to meet performance indicators.
Must have:
  • Team management
  • Feedback and coaching sessions
  • Monitor productivity
  • Achieve KPIs
  • Understand operational processes
  • Quality monitoring and feedback
  • Performance evaluation
  • Motivational campaigns
  • Manage service queues
Good to have:
  • Experience with CRM, C4C, SAP, Genesys
  • Proficiency in MS Office and BI tools
  • Knowledge of call center KPIs and processes
Perks:
  • Health and dental assistance
  • Profit sharing and results participation
  • Private pension plan and differentiated loans
  • Life insurance
  • Extended maternity and adoption leave (180 days)
  • Paternity and adoption leave (20 days)
  • Meal voucher
  • Transportation voucher
  • Year-end benefits (Christmas basket and frozen turkey)
  • Toys for children under 12
  • School supplies for employees and children
  • Subsidy for technical courses, postgraduate studies, MBA, specializations, and languages
  • Trainings and development via corporate university
  • Seniority awards
  • Optional participation in volunteer actions

Job Details

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Líder de Time, você irá atuar no time de SO, com a missão de fazer a gestão do time com foco em call center, com a missão de realizar uma gestão focada em excelência do atendimento.

 

Principais responsabilidades:

  • Realizar Gestão da Equipe;
  • Fazer regularmente "Sessões de Desenvolvimento e Feedback" com cada agente na forma de um (diálogo, que inclui, também chamado Coaching):
  • Realizar acompanhamento da produtividade da equipe e garantir entrega dentro de 24 horas;
  • Garantir o atingimentos dos KPIs operacionais;
  • Deverá ter domínio dos processos operacionais do clientes;
  • Realizar o Ciclo PDCA para melhorias na equipe;
  • Realizar monitoria de Qualidade e aplicar feedback;
  • Fazer Avaliação de Desempenho dos colaboradores mensalmente;
  • Criar Campanhas Motivacionais;
  • Elaborar apresentação para a Supervisão e Cliente Brasil e Países;
  • Coordenação e processamento de treinamentos técnicos iniciais (transferência de conhecimento);
  • Gerenciar as Filas de Atendimento, criar planos e estratégias para alcançar um resultado
  • satisfatório dos indicadores.

#LI-CB1

Qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas e áreas afins;
  • Mandatório experiência com liderança de times de atendimento ou vendas em âmbito de call center;
  • Conhecimento em inglês ou espanhol intermediário ou avançado;
  • Desejável conhecimento nas ferramentas CRM, C4C, SAP, Genesys, pacote office e ferramentas de BI;
  • Vivência e conhecimento KPIs operacionais e processos de atendimento de "call center"
  • Disponibilidade para atuar presencialmente;
  • Disponibilidade de mudança ou residir em Joinville-SC.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

  • Assistência médica e odontológica
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Vale refeição
  • Vale Transporte
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

 

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO

 

Para colaboradores Bosch 

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

 ​
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

 ​
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

bosch.com.br/carreiras 

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About The Company

Power BI, Financial Statements, Data Modelling, and Star Schema

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Bentonville, Arkansas, United States (On-Site)

Bloomfield, Connecticut, United States (On-Site)

Austin, Texas, United States (Hybrid)

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