Floor Manager

1 Day ago • 1 Years +

Job Summary

Job Description

Courir is the number one sneaker brand in France and the preferred brand for women. With over 2000 employees and 300 stores worldwide, Courir offers an ambitious project to make sneakers accessible to everyone. This role is crucial in bridging the gap between the Store Director and sales teams, driving sales performance by enhancing customer experience and service through personalized and unifying coaching. Responsibilities include leading daily briefs, motivating teams, managing KPIs (turnover, traffic, basket, omni-channel), implementing corrective actions to improve collective and individual performance, developing team skills and autonomy, and ensuring operational procedures are followed for an unforgettable customer experience.
Must have:
  • Minimum one year of experience managing a large team (8+ employees)
  • Proficiency in KPIs and levers to drive them
  • Proactive and exemplary leadership qualities
  • Passion for fashion and sneakers culture
Perks:
  • Company growth in France and internationally
  • Commitment to responsible fashion (sneaker recycling, fighting plastic pollution, etc.)
  • Career development opportunities (training, e-learning access, promotions)
  • Commercial challenges and participation bonuses
  • 25% discount on products
  • Employee benefits and works council offers

Job Details

Description de l'entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

Vos challenges :

  • Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
  • Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
  • Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Qualifications

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).

• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.

• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.

• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

 

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
 

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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About The Company

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is the second largest communications group in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history.


Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business transformation. Publicis Groupe is a privileged partner in its clients’ transformation to enhance personalisation at scale. The Groupe relies on ten expertise concentrated within four main activities: Communication, Media, Data and Technology. Through a unified and fluid organisation, its clients have a facilitated access to all its expertise in every market. Present in over 100 countries, Publicis Groupe employs around 98,000 professionals.


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