Project Manager Training | Fixed-term contract | M/F

1 Year ago • All levels
Project Management

Job Description

Join our Talent & Development team to implement the training plan for our Audit and Risk Management professions. You will support a training project manager, analyzing needs and coordinating operations. Responsibilities include monitoring regulatory training, analyzing training data, managing targeted training actions, coordinating logistics with the deployment team, and assisting employees and managers with their training needs. You may also contribute to other training projects.
Must Have:
  • Excellent customer service and listening skills
  • Agility in project management with multiple stakeholders
  • Rigor, autonomy, and organizational skills
  • Clear written and oral communication
  • Good command of Microsoft M365
  • Experience with LMS Cornerstone is a plus
Perks:
  • Flexibility with FlexWork charter (extended teleworking, geographic mobility, FlexTime, Dress for your day)
  • Crystal Park amenities (2-hectare private park, concierge, music room, gym, Café Joyeux)
  • International and internal mobility after 12 months
  • New World. New Skills program for upskilling
  • 3 days credit per year for societal engagement missions
  • Sustainable mobility pass
  • Be Well, Work Well health program
  • Family Care program
  • Reduced working time (RTT), health and welfare coverage, company restaurants, works council benefits

Job Description & Summary

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation des compétences ?

Intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en œuvre du plan de formation de nos métiers Audit et Gestion des Risques, au sein d’une organisation apprenante et en mouvement constant.

En appui d’une chargée de projet de formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l’analyse des besoins à la coordination opérationnelle.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Suivre la bonne exécution des formations réglementaires pour nos auditeurs, en lien avec les exigences légales et internes.

  • Analyser et exploiter les données de formation (suivi de l’avancement des formations obligatoires, analyse et retraitement des populations cibles)

  • Gérer des actions de formation ciblées : préparation de communications, relances, suivi des inscriptions

  • Coordonner avec l’équipe déploiement pour assurer le bon déroulement logistiques et administratif des actions de formation

  • Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs besoins de formation (individuels ou collectifs), et leur apporter des solutions adaptées.  

Vous pourrez également être amené à contribuer sur d’autres projets formation, selon les priorités du business et de la Firme.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

  • Un excellent sens du service client et de l’écoute

  • Une agilité forte dans la gestion de projets avec de multiple interlocuteurs

  • De la rigueur, de l’autonomie, et une vraie capacité d’organisation

  • Une aisance relationnelle et une communication claire à l’écrit comme à l’oral

  • Une bonne maitrise du Pack Microsoft M365

  • La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un vrai plus

Ces avantages que nous vous offrons :  

  

Environnement de travail et Flexibilité  

  

  • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day  

  • Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux  

​Développement   

  

  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté  

  • Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande   

  

Engagement   

  

  • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal  

  • Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable  

  

Santé/Bien-être   

  

  • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)  

  • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles  

  

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants dentreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…   

  

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 

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