Reliability Leader

Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Corega, Centrum, Ibuevanol, Uvasal y Alikal a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. En un entorno en el que estamos co-creando. 

Propósito del Puesto: 

Buscamos un Lider de Confiabilidad para liderar mejoras en los procesos y procedimientos de mantenimiento, utilizando conceptos y herramientas de TPM, el programa HAPS (Haleon Performance System) y análisis de datos de confiabilidad de nuestras líneas de producción continua. Teniendo a cargo un equipo de Tecnicos Especialistas y Pañol de Repuestos. Trabajando de forma mancomunada y estratégica con un equipo de Ejecución de Manteniemeinto, Preventive y equipo de Mejora Continua.

1. Reliability:

• Liderar el equipo de Técnicos Especialistas de los distintos Value Streams desplegando los programas de Autonomus Maintenance, definiendo estándares como Center Line, CILT, y Work Instruction.
• Participar activamente en el programa de Breakdown Prevention realizando Breackdown Análisis e impulsando el ActionPlan de Mejora con foco en Root Causes.  
• Implementar el programa de Mejora Continua de Pañol con foco en Spare Part Availability según Análisis de Criticidad de Repuestos, buscando mejoras en costos y working capital.
• Optimizar procesos de mantenimiento.
• Analisis estructurado de Confiabilidad de Lineas de Producción.
• Analisis la matriz de criticidad de equipos.
• Analisis de criticidad de repuestos.
• Revisar y actualizar Planes Preventivos según rutina de Breakdown Prevention.
• Evaluar la salud de los planes de mantenimiento (WI, SP asignado, frecuencia, hoja de ruta, valorización).
• Implementar RCM (Reliability Centric Maintenance) para optimizar los planes de mantenimiento.
• Definir WI y procesos de mantenimiento, gestionar avisos, registrar anomalías y participar en el despliegue de AM.
• Soporte a gestión a gestión de Planificación de Manteniemeinto (según PIs: backlog, OTp, OTc, overdue, MTTR, MTBF, etc)
• Seguimiento de KPIs de Confiabilidad.

2. Gestión de Calidad e Ingeniería:

• Realizar auditorías de Nivel 1 y dar seguimiento a los planes de acción derivados de informes de desvíos y CAPAs.
• Confeccionar y revisar SOPs.
• Gestionar proyectos de mejora continua con impacto en seguridad, calidad y desempeño.
• Participar en nuevos proyectos de ingeniería y en su implementación.
• Analizar el estado y criticidad de los equipos de producción.
• Brindar soporte como experto en TRA (Technical Risk Assessment) y PCCE (Physical Contamination Cause & Elimination).

Requisitos:

• Educación: Graduado de Ingeniería Electromecanica, Electrónica o Eléctrica, Mecánico, Materiales, Química o Industrial.
• Idioma: Inglés – Técnico Avanzado
• Experiencia: 5+ Años de experiencia en mantenimiento en el sector de mantenimiento preferentemente en la industria farmacéutica o alimenticia, con personal a cargo.
• Conocimientos: Normas GMP (Buenas Prácticas de Manufactura) y GEP (Buenas Prácticas de Ingeniería), solido conocimiento en TPM, SAP, Lean Manufacturing.
• Habilidades: Priorización, Pensamiento analítico y estartegico, técnicas de comunicación y negociación, liderazgo de proyectos.

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Diversidad, Equidad e Inclusión 

En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.  

Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.  

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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Accommodation Requests

If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.