Software Engineer（データエンジニア）

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPayのコーポレートエンジニアリング

急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

• システム本部 Recruiting FACT BOOK 

データ基盤構築の展望

ユーザ向けにデータを整備しデータを有効に効率よく利用してもらうことで、会社の業績を底上げすることがミッションです。
今後、PayPayだけでなくグループ内各社とのデータの共有・利活用が進んでいく予定です。

業務について

PayPayの社員が社内で流通する各種データを適切に有効活用できるデータ分析基盤の整備・運用を通じ、事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献していただきます。

• データアーキテクチャの設計、データ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用

その他、KPI等の各種指標や取り扱うデータの定義（社内部署との調整）や、全社的なデータガバナンス推進の為のガイドライン、セキュリティ対策および運用業務の整備・改善も目指していただけます。

過去の主なプロジェクト

• DWHの作成（全社向けマート、部署向けマート、マスタ管理）
• GCPの運用改善（BigQueryの監視、IAM設計、プロジェクト分割）
• BI構築（データ取得からBI実装まで幅広くサポート。BI自体の構築は各部署で行う方針）
• 経営に必要なKPIレポートの安定配信（データのフローや定義、BIレポートの整備）
• RedshiftとBigQueryの比較再検討

開発環境 / Tech Stack

• Python
• GCP ( BigQuery, Composer )
• Docker, Terraform
• Fivetran
• Looker ( Data Portal )

必要な経験/スキル

• アプリケーション（カスタム）の開発経験3年以上　または、データ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用経験3年以上
• AWS、GCP等クラウド環境を利用したシステム開発経験
• システム開発全般の基礎知識（データベース、ネットワーク、セキュリティ等）
• ビジネスレベル以上の日本語スキル

あると望ましい経験/スキル

• ロジカルシンキング ・ステークホルダーとの調整やコミュニケーションを円滑に行える方
• AirFlow（Google Cloud Composer）、Luigi 、JP1等ジョブスケジューラ
• ワークフローツールを利用してデータマートを開発・運用した経験 　
• Redshift, BigQuery等を利用した大規模データ分析基盤の設計・開発・運用経験 　
• 10名以上のチーム開発経験（ドキュメンテーション、Git、コミュニケーション、プロジェクト推進） 　
• Python、Shell Script、その他言語でのアプリケーション開発経験
• 英語コミュニケーション（リーディング/ライティング中心） 

期待する人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方
• 会社・チームとしてやるべきことを考え、積極的に動くことができる方。提案ができる方
• 論理的にコミュニケーションが取れる方
• ステークホルダーとの調整やコミュニケーションを円滑に行える方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
   ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度