PlayStation Studios QA Game Tester (Part-time)

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

業務内容

PlayStation Studiosのゲームをテストし、発見した不具合をレポートにまとめます。

・ファンクショナルテスト
ゲームが仕様通りに動作するかを確認します。チェックリストに沿ってゲームの各部分について詳細なテストを行います。
主に日本国内で作られているゲームを扱います。（例：グランツーリスモ、Death Stranding, ASTRO's PLAYROOMなど）

業界未経験でも数多くの方が活躍しています。もちろんゲーム好きの方にはとてもやりがいのあるお仕事です。

応募資格

• 週4日程度、1日5時間程度（※扶養内で働きたい方は面接でご相談ください）
• 経験者大歓迎
• 経験者の方は経験に応じて優遇致します
• 未経験者でも基礎から学べる研修を用意しています。また先輩テスターがサポートしますので安心して働けます
• 長期働ける方大歓迎！
• 学生不可
• 障がいをお持ちの方のご応募に支障はございません。（応募の際に障がい者手帳のコピーを添付してください。）
• 週4日程度、1日5時間程度（※扶養内で働きたい方は面接でご相談ください）
• 英語が出来る方歓迎（TOEIC等のスコアをご記載下さい）

処遇情報はこちらからご覧下さい
PlayStation Studios QA ゲームテスター(時短)

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.